Александр Чепик: для службы занятости Медвежьегорска в этом году найдут новое здание

В этом году служба занятости Медвежьегорска должна расположиться в новом здании. Кроме того, работа центра услуг по трудоустройству будет переформатирована. Об этом сообщил премьер-министр правительства республики Александр Чепик во время рабочей поездки в Медвежьегорский район.

Сейчас Кадровый центр размещен в старом здании 1952 года постройки. Александр Чепик подчеркнул, что главной задачей модернизации службы занятости является повышение качества оказания услуг для жителей и работодателей региона.

Кадровый центр Медвежьегорска. Фото «Республика»/Максим Смирнов

«В 2024 году стоит задача по размещению Центра занятости Медвежьегорска в новом здании. По программе модернизации службы занятости в этом году по аналогии с флагманским центром, открытым в Петрозаводске, должна быть обновлена в целом вся сеть службы занятости в Карелии, — сказал Александр Чепик. — Глава Карелии Артур Парфенчиков держит модернизацию под личным контролем. Сегодня решаем вопрос по Медвежьегорску: есть планы объединить МФЦ и Кадровый центр в едином комплексе, чтобы людям было удобно. Обсуждаем различные варианты: либо нужно будет строить новое здание, либо реконструировать левое крыло бывшей гостиницы Управления Беломорско-Балтийского канала. Я думаю, что до конца этой недели решение у нас будет принято».

Кадровый центр Медвежьегорска. Фото «Республика»/Максим Смирнов

Напомним, все 16 кадровых центров Карелии будут модернизированы в рамках нацпроекта «Демография», инициированного Президентом России Владимиром Путиным. В районах республики сохраняются все точки Кадровых центров, внедряется единый стиль оформления, появится новое оборудование и удобное зонирование пространства для получателей услуг, в том числе для людей с инвалидностью.

Кадровый центр Медвежьегорска. Фото «Республика»/Максим Смирнов

В 2022 году в Карелии уже был модернизирован первый флагманский центр в Петрозаводске. Новые центры полностью меняют подход к работе с клиентами. В работу службы занятости внедряются принципы клиентоцентричности. Делается это для того, чтобы услуги стали доступными, а также для сокращения времени трудоустройства граждан. В модернизированных центрах должно существенно сократиться время на трудоустройство: с 92 дней в 2022 году до 64 в 2025-м.

Добавим, 99% посетителей флагманского Кадрового центра в Петрозаводске отмечают, что довольны оказанием услуг.