Вопрос о коронавирусе: может ли работодатель не платить зарплату и премии?

Продолжаем отвечать на самые частые вопросы о том, как жить в условиях всеобщей самоизоляции.

вопрос о коронавирусе

Может ли работодатель, ссылаясь на форс-мажор, отказаться выплачивать зарплату? А премии и процентный оклад?

На вопрос отвечает Федеральная служба по труду и занятости:

— Закон не предусматривает ситуации, когда работнику может не выплачиваться зарплата, если речь не идет о болезни работника, когда ему выплачивается пособие, отстранении от работы по вине работника либо о длительном прогуле. Во всех других случаях: изменение режима труда, отпуска, простой — зарплата в том или ином размере выплачивается.

Порядок и размеры стимулирующих выплат — премий, доплат — должны быть установлены системой оплаты труда и локальными актами работодателя. Работодатели должны руководствоваться этими правилами.

В рамках нашего проекта «Вопрос о коронавирусе» мы вместе с экспертами и должностными лицами будем искать ответы на вопросы, связанные с распространением опасного заболевания, которые наиболее часто волнуют жителей Карелии.

Присылайте свои вопросы нам на почту rk@karelia.ru или пишите их в обсуждении во «ВКонтакте».