Бизнесменов Кемского района оштрафовали на 90 тысяч рублей за нарушение закона при найме бывшего госслужащего

При приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего работодатель обязан в течение двух лет после увольнения в 10-дневный срок сообщать о заключении нового трудового договора на предыдущее место работы.

Закон. Фото: investavto-group.ru

Закон. Фото: investavto-group.ru

Частная фирма и ее сотрудники оштрафованы за нарушение порядка приема на работу бывшего государственного служащего. Прокуратура установила, что в 2018 году общество с ограниченной ответственностью в Кемском районе приняло на работу гражданина, ранее занимавшего должность государственной гражданской службы.

При этом бизнесмены нарушили закон: они были обязаны в течение 10 дней сообщить о своем желании трудоустроить этого человека на предыдущее место работы. Такая обязанность предусмотрена законом в течение двух лет после увольнения человека с госслужбы.

Прокуратура района возбудила административные дела в отношении двух руководителей и самой фирмы. Суд назначил должностным лицам штрафы в размере 20 тысяч рублей каждому, организация оштрафована на 50 тысяч рублей, пишет пресс-служба прокуратуры Карелии.