Центры оценки квалификаций создадут в Карелии

Фото: «Республика»/Леонид Николаев

В Карелии начата работа по созданию Центров оценки квалификаций. В конце 2020 года на базе «Петрозаводскмаш» создан Центр оценки квалификаций в сфере машиностроения. На базе Петрозаводского автотранспортного техникума — экзаменационный Центр оценки квалификаций в области сварки. В ближайшей перспективе − «Водоканал» будет оценивать направление «слесарь аварийно-восстановительных работ». О том, как идет в Карелии создание системы независимой оценки квалификаций на минувшем заседании правительства рассказала начальник Управления труда и занятости Карелии Елена Фролова.

«В настоящее время сформировано порядка 1400 профессиональных стандартов. Причем эти профстандарты относятся как к традиционным отраслям в промышленности, так и к отраслям новых технологий. Это такие профессии, как оператор беспилотных летательных аппаратов, цифровой куратор, специалист по безопасности компьютерных систем, архитектор программного обеспечения и другие. То есть профстандарты формируются с учетом анализа рынка труда. Для оценки: около 80 процентов занятых у нас в стране уже работают по современным профессиональным стандартам, и данная работа продолжается», — отметила руководитель ведомства.

Глава республики Артур Парфенчиков напомнил, что в марте 2021 года Национальным советом при президенте России одобрена стратегия развития национальной системы квалификаций на период до 2030 года.

«Сегодня наша экономика подошла к принципиально новому этапу развития, когда для экономического роста требуются специалисты качественно нового уровня. По крупным предприятиям, особенно машиностроительным, мы видим ситуацию дефицита квалифицированных кадров. Необходимо согласовать спрос и предложение на рынке труда, и, в конечном итоге, повысить качество наших трудовых ресурсов. Сейчас идет активное формирование системы требований работодателей к уровню квалификации кадров: обновляются профессии и профессиональные стандарты. Перед нами стоит задача обеспечить участие республики в независимой оценке квалификаций и создать соответствующие органы в регионе», — подчеркнул Артур Парфенчиков.

Елена Фролова подчеркнула важность создания инфраструктуры независимой оценки квалификаций:

«Применение нашими предприятиями трудосберегающих технологий потребует обеспечение их кадрами с дополнительными квалификациями. В будущем кадровым службам предприятий будет проще набирать специалистов из числа тех, кто уже имеет подтвержденную квалификацию. Национальная система квалификации направлена на переход от рынка дипломов к рынку квалификаций, где решающее значение имеет реальный, официально подтвержденный уровень подготовки специалиста», — заметила начальник управления.

По решению правительства до конца июля планируется направить для одобрения и подписания проект соглашения между правительством региона и Национальным агентством развития квалификаций. Также до конца этого года в регионе будет создан координационный Совет по развитию профессиональных квалификаций при главе Карелии, который утвердит дорожную карту по развитию Национальной системы квалификаций региона.

В целом же по России уже создано почти 200 Центров оценки квалификации.