Правительство России согласовало проект федерального закона, предлагающего установить продолжительность неполного рабочего дня для мам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, сообщает «Российская газета».
Сейчас во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком женщины могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Если же мама работает неполный рабочий день, то права на пособие она лишается, пояснила изданию председатель Комитета Совета Федерации по соцполитике Инна Святенко.
Сейчас в законодательстве отсутствует понятие неполного рабочего времени.
«Нашим законопроектом мы предлагаем часть третью статьи 256 ТК РФ дополнить нормой, что продолжительность неполного рабочего времени для сохранения права на получение пособия устанавливается федеральными законами. При этом продолжительность неполного рабочего времени, при котором сохраняется право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не должна превышать 50% от нормальной продолжительности рабочего времени», — уточнила Инна Святенко.
Сенатор надеется, что законопроект будет рассмотрен Госдумой уже в весеннюю сессию, а вступит в силу уже летом 2022 года.
Сетевое издание
RSS Лента