Зверьё моё?

Крупнейшее сельхозпредприятие Пряжинского района испытывает финансовые проблемы. Есть ли выход из ситуации и должно ли государство помогать частному бизнесу?

Судьбу ЗАО «Пряжинское», которое старшее поколение по старинке называет зверосовхозом, безоблачной в последние годы не назовешь. Предприятию всегда приходилось бороться с проблемами, но примерно с середины нулевых эта борьба стала необходимой частью выживания.

Производство пушнины и раньше с трудом окупалось, по крайней мере об этом заявляли в руководстве предприятия, а после того, как Китай за несколько лет стал мировым лидером по производству меха, выживать «Пряжинскому» стало еще труднее.

Если бы в свое время здесь не появились своя молочная ферма и пекарня, неизвестно, смогло бы предприятие выжить в кризисное время.

Для справки:

Акционерное общество «Пряжинское». Генеральный директор: Дивизионный Олег Васильевич.

Основное направление деятельности – производство пушнины. Предприятие является племенным заводом по разведению лисицы серебристо-черной, племенным репродуктором по разведению норки (серебристо-голубой, стандартной, пастель), а также племенным репродуктором по разведению крупного рогатого скота айрширской породы.
Площадь сельскохозяйственных угодий: 1206 га, (335 га — пашня, 871 га — кормовые угодья).
Объемы производства в 2106 г.: молоко — 2,4 тыс. т, мясо — 47,3 т.
Общее поголовье крупного рогатого скота на 1 января 2017 года — 820 голов, в том числе дойное стадо – 400 коров.

В начале 2016 года зверосовхоз оказался в предбанкротном состоянии. Ликвидации предприятия удалось избежать благодаря приходу нового инвестора, который, по информации Минсельхоза Карелии, к апрелю вложил в предприятие 25 миллионов рублей.

Спустя месяц после прихода на предприятие в апреле прошлого года сам инвестор — эстонский бизнесмен Айво Халлист — заявлял:

Айво Халлист. Фото: Виталий Голубев

— В ремонт и развитие предприятия, наверное, десятилетиями не вкладывалось ни рубля, что очень больно. Единственный плюс – то, что оно до сих пор вообще существует. Но нерешаемых проблем я не вижу.

Тем не менее спустя несколько месяцев ситуация на «Пряжинском» вновь оказалась плачевной.

"Пряжинское" всегда славилось своими мехами. Фото: ИА "Республика"/Владимир Ларионов

«Пряжинское» всегда славилось своими мехами. Фото: ИА «Республика» / Владимир Ларионов

Из-за долгов перед энергетиками предприятие за несколько дней до Нового года отключили от электричества, а работникам пришлось встречать Новый год без денег. Даже телефоны предприятия «Ростелеком» отключил из-за долгов.

Причиной этих проблем в Министерстве сельского хозяйства Карелии видят ошибки менеджмента.

Всеволод Телицын«Данная ситуация – это не случайное событие, этому предшествовала целая цепочка неверных управленческих решений со стороны руководства предприятия. Это проблема менеджмента, а не технологий. Хозяйство обладает отличным поголовьем, профессиональным коллективом. Задача правительства – совместно с собственником в рамках законных полномочий сохранить производственную базу и кадры», — считает руководитель Минсельхоза Карелии Всеволод Телицын.

Генеральный директор предприятия Олег Дивизионный с таким мнением не согласился. Долги «Пряжинское» начало копить еще несколько лет назад.

— Сам я являюсь руководителем с 20 сентября, и в тот момент, когда я туда пришел, там уже была задолженность по зарплате, была задолженность серьезная перед энергетиками. За это время сумма задолженности перед энергетиками уменьшена в ходе судебного разбирательства почти в три раза. Мы погасили существовавшую до нас задолженность по зарплате в 8 миллионов рублей, нашли других поставщиков кормов и увеличили надои. Говорить о неэффективном менеджменте, я считаю, нельзя.

Олег Дивизионный также сообщил, что руководство предприятия планировало выплатить часть долгов по зарплате, однако счет, с которого должны были быть списаны деньги, по неизвестным причинам оказался замороженным.

Сейчас на предприятии решают вопросы с разморозкой счета и надеются, что собственник проведет успешные переговоры с банком о выкупе задолженности. Если это произойдет, предприятие избежит банкротства.

В "Пряжинском" только дойного стада - 400 голов. Фото: ИА "Республика"/Владимир Ларионов

В «Пряжинском» только дойного стада — 400 голов. Фото: ИА «Республика» / Владимир Ларионов

По словам самих работников, обещания выплатить всю причитающуюся зарплату к концу месяца сыпятся от руководства постоянно еще с конца прошлого года. Сначала говорилось о конце ноября, затем срок передвинулся на конец декабря, а теперь говорят про конец января. Работникам перед Новым годом выдали кому по две, кому по пять тысяч. На этом решили ограничиться.

— У меня дома сейчас ни копейки денег нет. Последние потратила на чай и карамельки, чтобы маму угостить, которая в гости приехала. «Извини, говорю, больше ничего предложить не могу», — рассказывает Татьяна, бывшая работница «Пряжинского».

Руководство предприятия разводит руками. Денег нет. Между тем только в 2016 году зверосовхоз из бюджетов всех уровней получил 27,2 миллиона рублей. Это субсидии на мероприятия по развитию звероводства, на поддержку племенного крупного рогатого скота молочного направления, на развитие мелиоративных систем, относящихся к собственности Республики Карелия, муниципальной собственности и собственности сельскохозяйственных товаропроизводителей и другие виды поддержки.

По словам Всеволода Телицына, правительство региона приняло непосредственное участие в переговорах с энергетиками о возобновлении подачи электричества на все производственные площадки предприятия. Правительство Карелии, несмотря на то, что предприятие находится в частной собственности, продолжает оказывать помощь в переговорах с кредитными организациями.

Евгений ЖирнельЗаместитель министра экономического развития Карелии Евгений Жирнель

Должно ли государство помогать в решении проблем частного бизнеса?

Государство должно содействовать в рамках тех полномочий, в рамках тех инструментов, которые у него есть, понимая, что мы здесь работаем не на интересы собственника, а на интересы территории, местного населения, которое занято на этих предприятиях.

Мы должны понимать, что каждая подобная история — это отдельный случай.

Где-то это может быть содействие в получении кредита, который может спасти предприятия, где-то это может быть процедура банкротства, где-то — помощь с выходом продукции на новые рынки.

Насколько успешными окажутся переговоры с кредитными организациями, станет известно уже в ближайшее время. Для предприятия сейчас главное — сохранить производство. Тут, как говорится, не до жиру, поэтому часть работников придется сократить. Впрочем, по словам генерального директора, число сокращенных будет меньше, чем планировалось изначально.

Все эти слова руководства на работников не производят уже никакого впечатления. Предприятие со своими сотрудниками полностью не рассчиталось даже за сентябрь. По факту невыплаты причитающихся работникам денег возбуждено уголовное дело, которое может обернуться реальными сроками заключения для виновных. Впрочем, для сотрудников главное — получить заработанные ими деньги. Чтобы добиться этого, со среды коллектив начинает забастовку.