Лого Вакансии предоставлены
Группой компаний HeadHunter

← Все вакансии

Главный механик предприятия

Сортавала

Обязанности:

  • Содержание оборудования предприятия в технически исправном состоянии.
  • Формирование годовых графиков ППР, с учетом требований СТОиР. Контроль выполнения ремонтных работ согласно графикам.
  • Проработка вопросов, касающихся комплектации ремонтов, продолжительности ремонтов, переноса сроков, разработка мероприятий по консервации оборудования и т.д.
  • Формирование Бюджета ремонтов оборудования и автотранспорта предприятия на год и по месяцам.
  • Контроль за исполнением бюджета ремонтов.
  • Контроль оперативного и качественного выполнения ремонтов оборудования в установленные сроки на предприятии.
  • Контроль эффективного использования основного технологического оборудования и рационального использования ТМЦ на предприятиях.
  • Формирование предложений по повышению надежности работы основного технологического оборудования предприятия.
  • Проработка вопросов и внедрение прогрессивных технологий ремонта и восстановления оборудования на предприятии.
  • Рассмотрение и согласование договоров подряда, на ремонт оборудования и автотранспорта (проверка смет, запрос документации, проведение переговоров по снижению затрат, проверка актов выполненных работ и т.д.).
  • Работа с техническими документами. Участие в разработке Стандартов ремонтов, регламентов.
  • В пределах описанных должностных обязанностей выполнение поручений руководства.


Требования:

Должен знать и уметь:

  • Основное технологическое оборудование нерудных предприятий.
  • Технологический процесс производства щебня.
  • Основные положения системы технической эксплуатации и ремонтов.
  • Нормативные документы, применяемые на предприятиях.
  • Принципы и порядок работы с договорами.
  • Требования, предъявляемые к оформлению документов.
  • Владение компьютером :Microsoft Office в полном объеме (уверенный пользователь), 1С.
  • Личные качества: инициативность, ответственность, самостоятельность.
  • Рассматриваются кандидаты из других городов.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
  • Работа в крупной российской компании.

Национальная нерудная компания

Основным видом деятельности АО «Национальная нерудная компания» является добыча, переработка и реализация нерудных полезных ископаемых. Нерудные материалы – это осадочные породы, добыча которых, осуществляется в карьерах открытым способом. К ним относятся: песок, грунт, щебень, строительный камень, известняк и прочие минералы и вещества.

В настоящее время, Общество успешно реализует продукцию следующих предприятий:

  • ОАО «Сангалыкский диоритовой карьер», Республика Башкортостан;
  • ООО «Новокиевский щебеночный завод», Оренбургская область;
  • ОАО «Карьер Покровское», Архангельская область;
  • ООО «Сортавальский ДСЗ», Республика Карелия;
  • ООО «Сычевский производственно-технологический комбинат», Московская область;
  • ОАО «Хромцовский карьер», Ивановская область;
  • и ряд других предприятий нерудной отрасли.

Производственная мощность предприятий позволяет ежегодно отгружать более 12 млн. тонн нерудной продукции.

Мы стараемся построить команду, в которой каждый сотрудник разделяет наше стремление быть успешными, быть лидером. Мы боремся не только за рынки сбыта, но и за наиболее талантливых людей с идеями, энтузиазмом, способностью охватить и решить общие задачи, которые перед нами стоят. В основе стратегии управления персоналом лежит принцип: «Мы рассматриваем персонал как основной актив, который необходимо поддерживать, развивать, укреплять и наращивать». Наш коллектив — это не машина с множеством винтиков, наш коллектив это более 80 индивидуальностей, каждый из которых вносит весомый вклад в общий успех Компании.

Мы заинтересованы в создании условий, при которых каждый сотрудник нашего коллектива способен максимально реализовать свой потенциал и достичь выдающихся результатов. Для руководства Компании персонал — это главный капитал. Мы убеждены, что создание среды, в которой человек может учиться, развивать свои способности и совершенствовать навыки — очень важно.

Откликнуться на вакансию