Токарь-расточник
от 50000 до 95000
Петрозаводск
Токарь-расточник работа в Санкт-Петербурге на крупном машиностроительном предприятии.
Обязанности:
- Выполнение токарно-расточной работы разной сложности.
- Работа на универсальных токарно-расточных станках с ПУ стойка nc и без пульта управления . Станки 2А620, 2А622 (горизонтально-расточные с пультом управления), 2 класс (допустимые)
Требования:
- Умение читать чертежи, знать конструкционные особенности различных сталей и сплавов.
- Знать установки и выверки сложных деталей и необходимых для этого приспособлений.
- Уметь выбирать оптимальный режим резания для сталей и сплавов различных марок, по справочникам и характеристикам станка.
- Уметь пользоваться различными мерительными инструментами и работать на расточных станках с пультом управления (желательно горизонтально-расточных)
- Подтвержденный квалификационный разряд в трудовой книжке 4-6.
- Опыт работы не менее 5 лет.
- Отсутствие статей в ТК
- Опыт работы на предприятиях выпускающих штучную продукцию, в приоритете машиностроение.
- Опыт работы в ИП, ООО, нефтяной отрасли не подходит.
Условия:
- Предоставляется общежитие, с отличными условиями проживания). или компенсация на жилье в размере 5000 рублей.
- Условия трудоустройства: Работа постоянная, график 3/3: 3 суток в день с 07-00 до 20.00, 3 выходных, затем 3 суток в ночь с 20-00 до 07-00, затем 3 выходных.
- Возможен вахтовый метод работы
- Официальное трудоустройство, все социальные гарантии, белая заработная плата, спецодежда выдается полностью. Ежегодный отпуск 28 дней. Медицинская комиссия для кандидатов и работников бесплатно.
- Предоставляется возможность повышения квалификации работника на производстве, при наличии высшего технического образования возможен рост из рабочего в мастера.
- Заработная плата
- 4 разряд - 50000-60000 р. без учета переработок
- 5 разряд - 55000 - 80000 рублей
- 6 разряд - 70000 - 95000 рублей
- Задержек по заработной плате нет, выплачивается 2 раза в месяц. 13 и 28 числа
- Первые 2 месяца выработка ставиться автоматически, По истечении 2-х месяцев работы переход на повременно-премиальную систему оплаты труда.
- Заработная плата состоит из 3-х частей: тариф, доплата за эффективность и премия.
- Тарифная ставка фиксированная в зависимости от разряда: 110,9 по 4 разряду, 121,9 по 5 разряду, 140,9 по 6 разряду. Доплата за эффективность устанавливается индивидуально, от выработки не зависит. Премия составляет 50% от суммы тарифа и доплаты за эффективность.Например: 5 разряд: (121,9*165+25000)*1,5=67670,25. Есть возможность переработок.
- Помимо основной заработной платы бывают премии за оперативное выполнение работ, премии из фонда руководителя структурного подразделения и Генерального директора.
Вертикаль. Центр подбора персонала
Компания "Вертикаль роста" — лидер в сфере рекрутинга и лизинга персонала города Ижевска и Удмуртии.
На сегодняшний день наша компания имеет все возможности для осуществления проектов:
• Подбор персонала в Ижевске (рекрутинг, хэдхантинг, массовый подбор)
• трудоустройство на работу вахтовым методом на оборонные и промышленные заводы по России. В сфере лизинга наша компания является прямым работодателем.
• Психологическое тестирование кандидатов
Преимущества работы с нашей компанией:
• Отлично подготовленная команда рекрутеров;
• Знание рынка труда и широкий круг профессиональных контактов;
• Постоянно пополняемая база специалистов высокой квалификации;
• Отработанные технологии работы;
• Оперативность, четкость, гибкость при выполнении работ;
• Всесторонний контроль и учёт на всех этапах подбора персонала;
• Проведение работ с предоплатой и без нее;
• Гарантийное сопровождение 2 месяца.