Продавец-консультант
от 27500
Петрозаводск
Ты:
- Уже получил высшее/среднее-профессиональное образование или заканчиваешь обучение;
- Восторгаешься современными цифровыми технологиями;
- Умеешь найти подход к разным людям;
- Ценишь успех и готов к достижениям;
- Ставишь амбициозные цели и видишь перспективы.
Работа в офисах продаж «Билайн» ждет тебя!
В наших офисах ты сможешь:
- Продавать продукты и услуги Компании (тарифы, мобильный и проводной интернет), крутые девайсы, смартфоны и аксессуары к ним;
- Обслуживать клиентов (замена сим-карт, детализация счета, переоформление договоров и т.д.);
- Консультировать клиентов по вопросам связи;
- Действовать в слаженной команде.
Взамен ты получишь:
- Гарантированный оклад;
- Возможность заработать себе премию – без потолка!
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Обучение за счет компании, а также достойную стипендию на время обучения;
- Возможность бесплатно пройти более сотни курсов и программ обучения в корпоративном университете;
- Возможность участвовать в корпоративных конкурсах и выигрывать призы;
- Полис добровольного медицинского страхования (включает стоматологию);
- Скидки на фитнес, изучение языков, покупку девайсов;
- Корпоративную мобильную связь.
Будет круто, ведь #ЭтоБилайнДетка
билайн
ПАО «ВымпелКом» является одним из крупнейших поставщиков связи на российском рынке, а бренд «билайн», под которым оно осуществляет свою деятельность, входит в число наиболее известных торговых марок в России. Компания входит в топ-3 игроков российского телекоммуникационного рынка. Среди наших клиентов и партнеров – частные лица, малый, средний и крупный бизнес, государственные органы и операторы связи.
Стратегия развития бизнеса билайн предполагает создание инженерной компании, выходящей за рамки классического телекома, предоставляющей широкий спектр услуг, основанных на развитии цифровых решений, искусственного интеллекта и больших данных. В структуру билайн входит ООО "Вымпелком - Информационные технологии", аккредитованная ИТ-компания.
Мы помогаем людям получать радость от общения, чувствовать себя свободными во времени и пространстве. Своим клиентам мы предлагаем жить на яркой стороне. И «обратная» сторона — та, на которой мы работаем — тоже яркая!
Самым ценным активом компании для развития и достижения стратегических целей является ее команда. В билайне работает более 30 тысяч человек — количество, сравнимое с населением небольшого города. Мы верим, что уважение и доверие — основа любого эффективного и устойчивого взаимодействия людей, а проактивность и стремление к саморазвитию — необходимые условия для успеха сотрудника любого уровня в билайне. Сегодня структура управления проектами в компании становится более плоской: отдаем ресурсы и полномочия владельцу продукта и его команде, внедряем Agile-подход в операционные процессы.
Эффективность – одна из ключевых ценностей команды билайн. Мы используем систему целеполагания, которая позволяет мотивировать сотрудников на повышение эффективности, а также реализуем обучающие программы и командные сессии через собственный корпоративный университет, направленные на повышение эффективности работы и взаимодействия. Система мотивации компании включает материальную и нематериальную составляющие: выплата премий, предоставление социальных льгот, проведение конкурсов и акций с розыгрышем призов.
Мы стремимся к тому, чтобы наши новые коллеги смогли быстро и эффективно включиться в рабочий процесс, реализовать свои знания и опыт для достижения поставленных перед ними целей. Поэтому в билайне действует программа поддержки новых сотрудников.
Являясь высокотехнологичной компанией, билайн использует свои компетенции для улучшения качества жизни своих сотрудников, повышения их мотивации и продуктивности работы.. Гибкость внедренного билайном в 2016 году проекта BeeFREE для организации удаленной работы до сих пор является одним из необходимых условий для эффективной работы.
В 2022 году продолжила действовать программа благополучия BeeWINNER, запущенная в период пандемии COVID и глобального локдауна. Она включает проекты по физическому, социальному, психологическому и семейному благополучию и инструменты профессионального развития. За последний год мы провели 272 мероприятия в рамках программы, многие из которых были направлены на поддержку ментального благополучия сотрудников, а число участников увеличилось на 23%.
билайн высоко ценит вклад своих сотрудников в общий успех и награждает лучших корпоративными наградами за выдающиеся достижения и новаторский подход к решению задач.