По просьбе работника, жалоба на действия работодателя в инспекции по труду Карелии может быть рассмотрена анонимно, то есть работодатель не узнает, кто именно обратился в инспекцию. Однако по федеральному закону об обращениях граждан заявитель должен указать свои данные при подаче жалобы или обращения. Об этом сообщила главный госинспектор труда Карелии Татьяна Черечукина на традиционной планерке в мэрии столицы Карелии.
«Если работник пишет нам заявление и просит сохранить свои данные инкогнито, то мы не вправе озвучивать работодателю, кто к нам обратился», — сказала Татьяна Черечукина.
Специалист пояснила, что информация в инспекцию может поступать из разных источников, в том числе и из СМИ. Например, не так давно жители одного из населенных пунктов прислали видео, на котором рабочие на стройке трудились с грубым нарушением правил безопасности. Это послужило поводом для проверки, фирма получила предупреждение.
Сетевое издание
RSS Лента