Внеплановая выездная проверка выявила нарушения трудового законодательства в ООО «Сегежская упаковка».
С 1 октября 2013 года зарплату сотрудникам предприятия проиндексировали не на размер инфляции за 2012 год, а лишь на 0,1%, сообщили в Карельской трудовой инспекции. Должностному лицу было предписано устранить нарушение. Предприятие пыталось обжаловать это требование в Петрозаводском, а потом и в Верховном суде. Однако решение трудовой инспекции осталось в силе.
В итоге предприятие проиндексировало зарплату с 1 октября 2013 года и выплатило сотрудникам почти три миллиона рублей. Кроме того, за нарушение трудового законодательства юридическое лицо оштрафовано на 40 тысяч рублей.