Подготовку квалифицированных кадров обсудили в правительстве Карелии

Первый созданный при главе Карелии совет по развитию профессиональных квалификаций прошел в Петрозаводске 9 ноября. Участники встречи обсудили планы подготовки востребованных специалистов и систему независимой оценки квалификаций. В работе совета принял участие гендиректор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин.

Премьер-министр правительства Карелии Александр Чепик отметил, что квалифицированные кадры — это основа для развития республики.

«Несмотря на сложный период нашей страны, экономика республики на подъеме. Уровень безработицы в Карелии составляет 1%, и это самый низкий уровень за десятилетия. Но проблема кадров остается: нам не хватает молодых, квалифицированных специалистов, необходимо развивать профессионально более возрастных работников. Поэтому задача служб занятости сегодня — помочь безработным, а уже трудоустроенным — оказать содействие в повышении квалификации, чтобы они соответствовали современным требованиям на рынке труда. Сейчас служба занятости Карелии предлагает более 7 тысяч вакансий. На период 2024-2028 годов потребность в квалифицированных специалистах составит более 36 тысяч человек. При этом более 50% из них — квалифицированные рабочие», — сказал Чепик.

Фото: «Республика»/ Сергей Медведев

Начальник Управления труда и занятости Карелии Елена Фролова отметила, что благодаря федеральной программе «Профессионалитет» в регионе идет максимальное сближение систем профобразования и производства: увеличилось количество практических часов для студентов, создана современная материально-техническая база в колледжах и техникумах, что положительно влияет на результативность обучения.

Как напомнила Фролова, в настоящее время готовят кадры для швейной фабрики «Арктика» в Костомукше за счет регионального бюджета. Совместно с работодателем на основе профессиональных стандартов разработаны программы обучения. До конца 2023 года по этим программам обучат 173 человек, еще не менее 250 — в 2024 году.

«Государство поддерживает инвестирование бизнеса в реализацию и актуализацию программ вузов и колледжей в зависимости от потребностей рынка труда. И эта линия будет продолжена, как и поддержка программ дополнительного профобразования, в том числе и для граждан старших возрастов. В Карелии создано четыре центра оценки квалификации, ряд экзаменационных площадок, которые обеспечивают процесс сдачи профэкзамена и подтверждения квалификации для работников. Сегодня прошла большая встреча школьников с колледжами Карелии, где я получил очень сильные впечатления. Видно, что ребятам интересно, и они уже сейчас становятся сильными и мотивированными профессионалами в своих сферах. Еще интересный формат — информирование граждан через службы занятости о возможности прохождения независимой оценки квалификации в качестве их дополнительного подтверждения знаний и умений на рынке труда, что повышает конкурентоспособность», — отметил Шадрин.

Фото: «Республика»/ Сергей Медведев

Независимая оценка квалификации — это процедура подтверждения соответствия квалификации работника профстандартам. Успешное прохождение ее позволяет соискателю подтвердить свой уровень мастерства, а работодателю — быть уверенным в профессионализме сотрудника. По итогам прохождения НОК выдается свидетельство о квалификации. Сегодня в  Карелии работают четыре центра оценки квалификации: по пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям, машиностроению, лифтовой отрасли, в области сварки.

Напомним, на расширенном заседании президиума Госсовета президент России Владимир Путин отметил, что государство должно помочь людям всех возрастов стать более профессиональными, квалифицированными, а значит, и конкурентными на рынке труда. Речь шла о том, чтобы создать для граждан реальные возможности пополнять багаж знаний, постепенно обновлять умения и навыки, компетенции. Руководитель страны поставил задачу по мониторингу рынка труда. Как после заседания отметил глава Карелии Артур Парфенчиков, республика много лет ведет такую работу.