Об этом информирует управление труда и занятости со ссылкой на первого заместителя главы Карелии Александра Чепика.
«В современных условиях необходимо поднимать роль коллективного договора. Это дополнительные преференции для работников, повышение привлекательности организации, конкурентоспособность работодателя в привлечении квалифицированных кадров», — заявил он.
Для проведения конкурса коллективных договоров будут созданы конкурсная комиссия и положение о его проведении, заявили в управлении.
Сообщается, что на начало года в Карелии действует 894 договора. Наибольшее количество коллективных договоров заключено в образовательных организациях. Есть промышленные предприятия, которые закрепляют в договоре социальные гарантии. Например, в АО «Сегежский ЦБК» и АО «Карельский окатыш» предусмотрено возмещение расходов на оказание медицинской помощи, приобретение путевок, предоставление услуг автотранспорта, различные виды материальной помощи.