Есть работа: почти 2 тысячи человек посетили Всероссийскую ярмарку трудоустройства в Карелии

Виктория Филиппова учится на выпускном курсе в Петрозаводском техникуме городского хозяйства. И задумывается над будущим трудоустройством.

«Мне осталось два месяца (до окончания техникума – прим.ред). Здесь очень много вакансий, которые востребованы, нужны хорошие специалисты. Важно, чтобы после окончания учебы они не потерялись и сразу могли трудоустроиться», — рассказала Виктория.

В Петрозаводске первый день ярмарки, 14 апреля, прошел в большом зале городской администрации. Молодежи собралось очень много. Студенты активно интересовались вакансиями, которые здесь представили более 30 организаций и компаний. Среди них – крупнейшие промышленные предприятия: филиал АО «АЭМ-технологии» «Петрозаводскмаш» и Литейный завод, «Амкодор-Онего», «Инженерный центр пожарной робототехники «ЭФЭР», Кондопожский ЦБК, Сегежский ЦБК, «Карельский окатыш», Онежский судостроительно-судоремонтный завод и др.

Многие вакансии связаны с техническими и рабочими специальностями. Например, на «Карельском окатыше» в Костомукше нужны в том числе водители, электрослесари, сварщики. Предприятие развивается, и молодых специалистов здесь ждут. В ярмарках трудоустройства представили горно-обогатительного комбината участвуют регулярно.

«Хотелось бы, чтобы и Костомукша пополнялась жителями, и на предприятие приезжали молодые специалисты. Кто приедет, тот не пожалеет. Зарплата, я считаю, достойная, карьерный рост, есть программа обучения. Можно вырасти до специалиста высокого уровня», — рассказал представитель «Карельского окатыша» Сергей Ефимов.

Климентий Махонин учится в эколого-биологическом институте ПетрГУ.

«С интересом ознакомился с предложениями по своей специальности. Всем студентам моего направления хотел бы сказать, что работу нам можно найти на многих предприятиях. Я, например, планирую трудоустроиться в Таможенный Союз именно в Карелии. Пока подрабатываю менеджером, но будущее свое связываю с родным регионом», — сказал Климентий.

Арсений Вишневский, студент 2 курса физико-технического института ПетрГУ, обучается по профилю «электротехника и электроснабжение».  На ярмарке молодой человек заполнил анкету у представителей Кондопожского ЦБК.

«Я сам из Кондопоги, поэтому с удовольствием возьмусь за подработку на градообразующем предприятии. На ярмарке меня на будущее заинтересовали предложения по специальности от компаний «Россети» и ТГК – 1», — пояснил Арсений.

По словам курсанта Беломорско-Онежского филиала Госуниверситета морского и речного транспорта Александра Воистинова, ярмарка полезна и для старшекурсников, и для тех, кто учится на младших курсах и ищет себе подработку на лето.

«Здесь представлены в том числе компании, которые предлагают услуги судостроения, судоремонта. Для многих ребят из нашего филиала это очень интересно», — добавил молодой человек.

Бережливое производство на «Фабрике процессов»

Еще одной площадкой ярмарки стала «Фабрика процессов» в столице Карелии. Она открылась в октябре прошлого года в рамках национального проекта «Производительность труда». С момента открытия здесь уже прошли обучение сотрудники более 30 предприятий. В первый день ярмарки сюда пригласили выпускников Петрозаводского лесотехнического техникума. Студенты на практике познакомились с технологиями бережливого производства.

Бережливое производство направлено на выявление и исключение производственных потерь и совершенствование рабочего процесса. Потери могут быть связаны, например, с излишними временными затратами, нерациональной логистикой и так далее. Задача обучающихся на «Фабрике процессов» — в течение трех игровых смен выявить все эти проблемы и предложить решения. Занятия ведут тренеры, которые прошли обучение у экспертов Федерального центра компетенций в сфере производительности труда.

Студенты Лесотехнического техникума в формате тренинга выполняли задачу по сборке пульта управления регулятора газа. А после смены вместе с тренерами проанализировали, с какими трудностями столкнулись.

«Ребятам скоро предстоит выйти во взрослую производственную жизнь. Освоение технологий бережливого производства важно начинать уже в процессе обучения, чтобы формировалось осознанное отношение к труду. Эта площадка позволяет продемонстрировать, что сегодня наш регион может предложить не только работникам предприятий, но и студентам», — отметила директор Центра обучения и мониторинга трудовых ресурсов при Управлении труда и занятости Республики Карелия Ольга Рекина.

Более половины вакансий – в промышленности

Как отметил на открытии ярмарки вице-премьер правительства Карелии по вопросам экономики Дмитрий Родионов, промышленность республики развивается.

«И, несмотря на то, что за последний год мы достигли рекордно низких показателей безработицы, как общей, так и регистрируемой, обеспечение наших предприятий высококвалифицированными кадрами остается одной из наиболее важных задач правительства региона. Сегодня в республике более 6 тысяч вакансий и более половины из них — вакансии наших промышленных предприятий. В рамках сегодняшней ярмарки мы изучили предложения наших работодателей и были приятно удивлены уровнем заработной платы, которая предлагается соискателям: от 50 тысяч до 150 тысяч руб. Мы видим, что молодежь интересуется представленными вакансиями. Уверен, что по итогам сегодняшнего мероприятия работодатели получат достойные квалифицированные кадры для развития своих производств», — подчеркнул Дмитрий Родионов.

Руководитель управления труда и занятости региона Елена Фролова добавила, что первый региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стал уникальной возможностью в дополнение к системной работе по наполнению рынка труда кадрами. Большое количество работодателей встретились на одной площадке с большим количеством соискателей. И результат есть: по итогам ярмарки более 500 соискателей пригласили на повторное собеседование с перспективами дальнейшего трудоустройства.

Открыть новые возможности

И речь идет не только о молодежи. В Агентствах занятости населения и Кадровом центре «Работа России» в Петрозаводске ждут всех, кто желает поменять свою жизнь.

«Сегодня органы службы занятости располагают всеми возможностями для работы с молодежью, женщинами в декрете, пенсионерами. С каждым соискателем проводятся консультации: молодым людям помогут с выбором карьерной траектории, временным трудоустройством, готовым специалистам – выбрать нужную профессию и пройти бесплатное обучение», — отметила ранее на брифинге Елена Фролова.

На ярмарке также можно было не только пройти собеседования, но и проконсультироваться у специалистов Кадрового центра «Работа России». Желающие могли узнать о мерах господдержки в сфере занятости, профессиональном обучении и переобучении, возможности открыть свое дело. Кроме того, посетителям предлагали пройти тестирование на выявление профессиональных компетенций, объясняли, как составить резюме и подготовиться к собеседованию с работодателем.

Ярмарка проводилась в партнерстве с Карельским региональным отделением «Единой России».

«В начале этого года по всей стране стартовал партийный проект «Моя карьера» с «Единой Россией». Его задача – не просто помочь в трудоустройстве, но и открыть перед человеком новые возможности самореализации. Поэтому наш партийный проект ориентирован и на тех граждан, кто хочет сменить работу или попробовать себя в новой сфере деятельности, и на молодежь, которая только начинает свой путь в профессию, и на старшее поколение», — рассказал руководитель фракции «Единой России» в Петросовете Павел Петров.

Поддержка, когда она особенно нужна

Особое внимание на ярмарке также уделили занятости людей с ограниченными возможностями здоровья. Руководитель НКО «Гармония» Олег Черепанов рассказал об опыте трудоустройства инвалидов. Он предложил на ярмарке три рабочих места для людей с ограниченными возможностями здоровья, в «Гармонии» уже работают 15 инвалидов.

В Карелии действует целый спектр мер господдержки для работодателей, которые трудоустраивают людей с инвалидностью. Это субсидии на оборудование рабочего места, оплату труда работника с инвалидностью и его наставника, компенсации предприятиям, где трудятся более, чем 50% людей с инвалидностью.

Кроме того, в программу ярмарки включили семинар для работодателей, на котором обсудили взаимодействие кадровой службы с участниками СВО и членами их семей. Напомним, семьи участников специальной военной операции, родственники военнослужащих, зарегистрированные в качестве безработных, могут получить 300 тыс. рублей на открытие собственного дела.

«В региональную общественную приемную «Единой России» нередко обращаются граждане, у которых есть вопросы по трудоустройству. Это в том числе люди с ограниченными возможностями здоровья, представители старшего поколения. Мы стараемся помочь каждому, часто это адресная помощь. Проводим и тематические приемы с участием специалистов из профильных министерств и ведомств. Практика показывает, что необходимо как можно активнее информировать и соискателей, и работодателей о мерах поддержки, которые сейчас можно получить, например, при трудоустройстве людей с инвалидностью», — отметила и.о. руководителя Региональной общественной приемной «Единой России» Марина Гуменникова.

Она добавила, что в рамках проекта «Моя карьера с Единой Россией» планируется сотрудничество с центрами занятости для содействия гражданам в профориентации, дополнительном профессиональном образовании, трудоустройстве и карьерном росте. Эти вопросы Марина Гуменникова обсудила с представителями Кадрового центра «Работа России», где 15 апреля продолжилась ярмарка трудоустройства. Здесь в том числе провели семинар для предпринимателей «От идеи до реализации», а для молодежи — встречу «Билет в будущее».

Добавим, сегодня в службу занятости заявлены 6 тыс 600 вакансий, это на 800 больше, чем на такую же дату прошлого года. Ознакомиться с ними можно на сайте «Работа России».