Заместитель министра труда и занятости Карелии рассказала о проблемах трудоустройства инвалидов и способах их решения.
В Карелии реализуется программа трудоустройства инвалидов первой и второй группы. Рабочие места для них оснащают специальным оборудованием.
— За три года на такие места в Карелии трудоустроены 146 инвалидов. Из них на первое декабря этого года работают 94 человека или 64%. В 2015 году запланировано трудоустроить 57 инвалидов на оборудованные для них места. Компенсация затрат работодателей составляет 73 тысячи рублей за одно рабочее место и в этом году на эти цели выделено более четырех миллионов рублей. Большая часть этих средств — 95% — поступили из федерального бюджета.
Например, в Петрозаводске специальное рабочее место оператора стиральных машин было организовано для инвалида-колясочника первой группы. Приобрели специальное оборудование: стиральную машину и гладильный каток, обустроили пандус, расширили наружный дверной проема, настелили пол.
В Сортавале работу получил инвалид детства первой группы с нарушением зрения, имеющий образование по профессии «массажист». Для мужчины купили массажный стол.
На днях в библиотеке в селе Деревянном Прионежского района начала работать девушка — инвалид-колясочник.
Приобретение конкретного оборудования привязывает рабочее место к какому-то одному виду ограничения. И в случае увольнения гражданина, для которого создано данное рабочее место, фактически исключается возможность подбора другого претендента. Основными причинами увольнения инвалидов является предложение другой работы с более высокой зарплатой, ухудшение состояния здоровья, проблемы адаптации в коллективе, низкая мотивация к труду.
К сожалению, в большинстве своем работодатели не заинтересованы в приеме инвалидов на работу из-за их низкой производительности труда, имеющихся прав на сокращенный рабочий день и другие трудовые льготы. Поэтому основными участниками программы по оборудованию рабочих мест для инвалидов являются муниципальные учреждения.
В 2016 году поддержка этой программы будет осуществляться за счет республиканского бюджета. Предусматривается стимулирование работодателей, создающих оборудованные рабочие места для инвалидов первой и второй группы. Планируется предоставлять до 100 тысяч рублей за одно рабочее место. А также компенсировать часть затрат работодателя на оплату труда инвалидов. На эти цели в проекте бюджета Карелии на 2016 год уже предусмотрено 3 миллиона 593,7 тысяч рублей.
Записала Анастасия Залазаева
Сетевое издание
RSS Лента