Более 1 400 подростков нашли работу в свободное от учебы время

Профессии, по которым работали несовершеннолетние, — комплектовщик настольных игр, специалист детского центра, оператор ЭВМ, лесовод, младший воспитатель, слесарь механосборочных работ, экскурсовод, дорожный рабочий.

Зарплата подростков за месяц составляет от 14,7 тыс. руб. (по  Петрозаводску) до 17,9 тыс. руб. (по северным районам) при сокращенном рабочем дне, определенном законодательством. От службы занятости населения в Петрозаводске ребята получают дополнительно 3 450 руб., в северных районах — 4 200 руб. Работодатели реального сектора экономики имеют право на частичное возмещение затрат на оплату труда. На начало сентября 36 работодателям одобрены заявки на предоставление субсидии в размере 2 млн 613,5 тыс. рублей.

В целом в этом году на трудоустройство подростков планируется израсходовать более 10 млн рублей. Из них 7,7 млн рублей положено на частичное возмещение работодателям затрат на оплату труда, а 2,9 млн рублей — на материальную поддержку несовершеннолетних. Органы местного самоуправления выделили на трудоустройство подростков 4 млн 819 тыс. руб. Администрациями Беломорского, Лахденпохского, Питкярантского, Сортавальского и Прионежского районов были приняты решения об увеличении объемов финансирования по сравнению с 2020 годом.

Подростков Суоярвского района активно принимают на предприятиях лесопромышленного комплекса. В августе ребята получили свой первый трудовой опыт в ООО «Форест-Тревел» и в АО «Запкареллес». Они познакомились с производственным процессом и востребованными профессиями. В ООО «Форест-Тревел» прием на работу школьников на время летних каникул — многолетняя добрая традиция. Ребята перекладывали доски рейками, упаковывали штабеля из досок для транспортировки к месту назначения, накрывали их плотной полиэтиленовой пленкой, обвязывали металлической лентой и закрепляли ее с помощью специального устройства. Работа, порученная подросткам, не трудная, но ответственная и необходимая. Работали ребята под руководством мастера лесопильного цеха Михаила Турченкова. Наставник хорошо отзывается о своих подопечных, многим из них было предложено работать на лесозаводе после окончания школы и учебного заведения.

В АО «Запкареллес» также активно привлекают квалифицированные кадры, поэтому занимаются профориентацией и созданием рабочих мест для молодежи. В транспортный отдел предприятия был принят на работу подсобным рабочим Егор Тетушкин, который помогает кладовщику предприятия при раскладке поступивших деталей для ремонта техники, сортирует их, наводит порядок как на стеллажах, так и на территории склада. Начальник транспортного отдела Илья Светлов и кладовщик Светлана Балтян работой своего подопечного довольны.

Для ребят труд в родном городе или в поселке является ранней профориентацией, а в дальнейшем позволяет иметь перспективы для пополнения рынка труда местными молодыми кадрами.

За информацией о трудоустройстве и предложениями работы можно обращаться в агентства занятости населения по месту жительства.