← Все вакансии

Портной в Ателье

от 100000 до 120000

Москва

Мастер портной индивидуальный пошив одежды

В задачи мастера-портного входит профессионально и качественный отшив изделий по индивидуальным меркам клиента совместно с конструктором закройщиком в соответствии с установленными на производстве стандартами к качеству. Заведующий производством контролирует соблюдение технологий пошива и высокое качество изготовления, контроль сроков исполнения. На производстве разработана бонусная система премирования за качественное, своевременное, срочное изготовление, а так же процентная сдельная ставка за отшив изделия.

Обязанности:

• пошив изделий женской или мужской одежды высокого качества по индивидуальным меркам заказчиков
• работа с конструктором
• работа с дизайнером
• пошив изделий коллекций по стандартным меркам
• соблюдение технологий, стандартов и качества пошива изделий

Требования:

• опыт работы мастером-портным в ателье или Доме моды более 3-х лет
• высокая квалификация
• знание технологии пошива от кутюр и bespoke

Условия:

• высокая заработная плата
• сдельно-премиальная система вознаграждений за качественный отшив изделий и выполнение плана

Чтобы попасть на работу нужно:

• записаться на интервью в удобное для Вас время
• отправить свое резюме на почту или заполнить лично анкету по адресу организации, предложить время собеседования
• собеседование проводятся с 11:00 до 20:00 с понедельника по пятницу
• собеседование проводиться руководителями компании
• при себе иметь паспорт и ваши рекомендации, дипломы об образовании, грамоты и сертификаты, если такие имеются
• онлайн или видео интервью компания не проводит
• на дополнительные вопросы относительно вакансии компания не отвечает по телефону
• все вопросы относительно вакансии Вы можете задать при личной встрече на собеседовании
• подготовьте заранее список вопросов к компании которые Вас интересуют
• компания оставляет за собой право задавать Вам личные вопросы в процессе собеседования

Желаем Вам удачи для успешного прохождения собеседования !

Мастерская классического костюма

Начиная карьеру в системе продаж MASTERSUIT , ты становишься частью команды, объединяющей лучших специалистов мирового уровня — людей, полных энергии, смелости, харизмы и энтузиазма, которые совместно принимают участие в
захватывающем процессе создания одного из самых ярких и прогрессивных брендов современности.
Наш коллектив — настоящие профессионалы своего дела, каждый из которых вносит свой вклад в успешное развитие Компании, совместно создавая уникальные продукты и задавая новые стандарты качества обслуживания в премиальном сегменте рынка пошива одежды.

Мы гордимся тем, что делаем, и хотим рассказать, почему работа в MASTERSUIT  становится для каждого из нас чем-то особенным.

Бутик-Ателье MASTERSUIT основан в 1997 году, постоянно совершенствуясь и развиваясь компания достигла больших результатов и признания не только в столице, но и в других городах России. На сегодняшний день компания имеет три бутика и свое производство женской одежды по индивидуальным меркам, производство мужской одежды по индивидуальным меркам, производство обуви, производство изделий из меха и кожи, производство аксессуаров. В компании работает более 60 человек.

Мастерская классического костюма является официальным представительством иностранных компаний  Dormeuil, Ermenegildo Zegna, Loro Piana, Holland & Sherry  других знаменитых брендов.

Мастерская классического костюма номинирована как лучшая компания в сегменте Luxury на территории  РФ имеет множество наград и дипломов как производитель одежды и как компания лучшего сервиса услуг.

Клиентами компании являются бизнесмены, политики,  актеры и звезды шоу-бизнеса, владельцы бизнеса а так же первые лица страны. 

В связи с постоянным ростом, расширением и открытием новых направлений в бизнесе  компании требуется высококвалифицированный персонал различных областей. 

В компании разработана система поддержки и мотивации сотрудников, поддерживается стремление к карьерному росту, проводится обучение сотрудников. Для сотрудников и членов команды Мастерской разработана система социальной поддержки в виде медицинской страховки и обслуживания в частной поликлинике, включая стоматологию. В компании проводится множество корпоративных мероприятий и обучающих семинаров, направленных на развитие и рост сотрудников компании и рост корпоративной культуры.

https://youtu.be/h1EE_hVonv8 

Откликнуться на вакансию