— Повлияла ли пандемия на условия и график работы «Петрозаводскмаша»?
— В первую очередь мы руководствуемся рекомендациями Роспотребнадзора, распоряжениями главы Карелии, нормативными документами Госкорпорации «Росатом». Так, наши работники в возрасте старше 65 лет, люди, имеющие хронические заболевания, сотрудники служб, где возможно выполнение своих функций на компьютере из дома, переведены на дистанционную работу. Кроме того, мы организовали скользящий график прихода на работу, чтобы избежать скопления людей на проходных. У нас запрещены очные собрания, совещания. Подобные мероприятия проводим дистанционно с помощью телекоммуникационных систем, которые внедрены на предприятии.
— Какие меры безопасности введены на предприятии и кто контролирует их соблюдение?
— На «Петрозаводскмаше» сформирован оперативный штаб под руководством директора филиала Павла Марченко. Все противоэпидемические мероприятия, которые введены в Петрозаводском филиале «АЭМ-технологии», распространяются также и на подрядчиков, субподрядчиков, арендаторов, находящихся на производственной площадке.
Мы обеспечиваем работников предприятия средствами индивидуальной защиты: медицинскими масками, перчатками. Для обработки рук в коридорах установлены стационарные дозаторы с дезинфицирующими средствами, переносными дозаторами обеспечены все подразделения завода.
В местах, где возможно скопление людей, — на проходных, в приемных, столовых — нанесена разметка и знаки безопасности, рекомендующие ограничить расстояние между людьми. В столовых организована посадка посетителей не более одного человека за столом.
- Столовая. Фото: «Петрозаводскмаш»
- Столовая. Фото: «Петрозаводскмаш»
— Удается ли блокировать инфекцию при обнаружении заболевших?
— Все проходные нашего завода оборудованы тепловизорами. Охрана предприятия не допустит на территорию работников с повышенной температурой. Если же человеку будет поставлен диагноз «коронавирусная инфекция», то всех сотрудников, которые контактировали с заболевшим, направляем на тестирование за счет средств предприятия.
— Организован ли подвоз сотрудников на работу?
— Да, для этой цели мы заключили договор с транспортной компанией. В настоящее время введены дополнительные рейсы автобусов, которые осуществляют доставку наших сотрудников на работу и с работы не только в ночное время, но и в течение дня.