Более четырех тысяч специалистов требуется Карелии для реализации существующих инвестиционных программ

К 2035 году общая потребность в квалифицированных рабочих кадрах увеличится почти до 20 тысяч человек.

Республиканский семинар инвестиции в Карелию

Республиканский семинар инвестиции в Карелию. Фото: «Республика»/Сергей Юдин

Вице-премьер по вопросам экономики Дмитрий Родионов сообщил, что общая потребность региона в квалифицированных кадрах для реализации инвестиционных проектов на 2021-2026 годы составляет более 4 200 человек. При этом перспективная кадровая потребность арктических территорий Карелии на долгосрочную перспективу до 2035 года оценивается в 18 635 человек. Об этом вице-премьер рассказал на семинаре «Инвестиции в будущее», который прошел накануне в Петрозаводске и собрал около 100 человек — работодателей, руководителей министерств и ведомств, экспертов и специалистов.

Дмитрий Родионов отметил, что уже сейчас необходимо активно развивать профессиональную подготовку будущих кадров: заключать соглашения о целевом обучении специалистов для сложных рабочих специальностей, проводить краткосрочные программы переквалификации для более простых профессий. Вице-премьер считает, что нужно более активно привлекать рабочую силу из других регионов, в том числе из ближнего зарубежья.

Артур Парфенчиков

Артур Парфенчиков. Фото: «Республика»/Сергей Юдин

Глава Карелии Артур Парфенчиков подчеркнул, что вместе с созданием условий по развитию экономики для решения кадровой проблемы важны и условия жизни работников:

«Мы имеем большие планы по возрождению предприятий и строительству новых. Сегодня нужны опытные специалисты высокого уровня. В первую очередь работодатели должны предлагать достойные условия для труда, иметь привлекательный соцпакет. Но также мы должны создавать конкурентные преференции, в том числе и в условиях жизни. Сегодня для наших жителей и особенно молодежи важны нормальное образование, медицина, отдых, наличие спортивных объектов во всех населенных пунктах. Это возможности создания именно того образа жизни, который привлекает кадровый потенциал», — отметил руководитель региона.