Мотивы у обращающихся в Центр занятости разные. Для кого-то наличие постоянной работы – вопрос выживания, кому-то необходимы карманные деньги, кто-то просто не хочет сидеть дома. Директор Центра занятости населения города Петрозаводска Юрий Мишков рассказал, чем его организация может помочь людям.
— Юрий Борисович, много ли в Петрозаводске безработных? Каков сейчас максимальный и минимальный размер пособия по безработице?
— На конец июля 2015 года в Центре занятости было зарегистрировано 1900 безработных. Год назад на учете состояли 1300 человек. Таким образом, уровень регистрируемой безработицы за год в столице Карелии увеличился в полтора раза. Сейчас он составляет 1,3% от численности экономически активного населения.
Минимальная и максимальная величины пособия не менялась в течение последних семи лет. С учетом районного коэффициента для Петрозаводска они находятся в вилке от 977 рублей 50 копеек до 5635 рублей.
Находиться на учёте в органах службы занятости можно сколь угодно долго. Но период выплаты пособия ограничен. В стандартном случае, например, уволившись по собственному желанию, безработный будет получать в первые три месяца 75% от средней зарплаты за последние три месяца работы, за следующие четыре — 60%, в течение оставшихся пяти — 45% от средней зарплаты. Но вне зависимости от того, насколько высоким был его доход, пособие не будет выше установленного для Петрозаводска максимума в 5635 рублей.
— Если безработному предлагается общественная работа, он перестает получать пособие?
— На граждан, занятых на общественных работах, в полной мере распространяется законодательство о труде и социальном страховании. Также период участия в общественных работах засчитывается в трудовой стаж.
По состоянию на конец июля наш Центр занятости заключил 207 договоров на 422 рабочих места. Трудоустроены 272 человека.
Так, ПМУП «Автоспецтранс» принял на общественные работы 22 человека, которые занимались погрузкой мусора и уборкой контейнерных площадок города. Соломенский лесозавод трудоустроил на работу 21 гражданина, проводились работы по ремонту и восстановлению дорожного полотна. ГУП РК «Леса Карелии» трудоустроило 10 человек, которые работали в лесопитомнике на лесохозяйственных работах.
— Какие специальности пользуются у работодателей наибольшим спросом? Бывают ли необычные вакансии?
— На сегодняшний день в числе наиболее востребованных в городе профессий — военнослужащие по контракту, врачи и медицинские сестры, водители троллейбуса, воспитатели детского сада, продавцы, повара, каменщики, электромеханики, машинисты крана, электрики, плотники, слесари по ремонту автомобилей.
Что такое необычные вакансии? Дрессировщик для кого-то экзотика, а для кого-то обычная профессия. В качестве примера можно назвать ремонтировщика плоскостных спортивных сооружений и ихтиопатолога. Сейчас у нас в базе есть вакансия хранителя фондов, мы получили ее впервые за двадцать лет.
— Что делать, если человек работал по специальности, которая по каким-либо причинам сейчас не пользуется спросом?
— Мы предлагаем подготовку по самым востребованным специальностям, которые определяем с помощью ежегодного мониторинга рынка труда. Сегодня это портной, повар, машинист экскаватора, электрогазосварщик, продавец, парикмахер, делопроизводитель, специалист по кадрам, бухгалтер малого предприятия, водитель троллейбуса, проводник пассажирского вагона, оператор котельной, слесарь-сантехник и другие. Также проводятся курсы повышения квалификации для бухгалтеров, кадровиков, медицинских сестер.
По итогам прошлого года у нас прошли профессиональное обучение почти 500 безработных. 80% из них нашли работу в течение трех месяцев.
Есть группы, обучение в которых проводится по заявке конкретного работодателя, например, «Водитель троллейбуса» или «Проводник пассажирского вагона». Всем успешно закончившим обучение будет гарантировано место работы.
— Проблема трудоустройства людей с ограниченными возможностями на сегодняшний день очень актуальна. Как с этим обстоят дела?
— Трудоустройство инвалидов является длительным и сложным процессом. Низкая заработная плата, низкий уровень образования, нежелание работодателя принимать на работу инвалидов, отсутствие безбарьерной среды…
В 2015 году в Центр занятости обратились 157 граждан, имеющих группу инвалидности. При нашем содействии трудоустроены 65 человек. 10 человек были направлены на профессиональное обучение. Обучение инвалидов проводилось по таким профессиям, как оператор электронно-вычислительных машин, портной, охранник, управляющий многоквартирным домом.
— Что бы вы посоветовали людям, занимающимися поиском работы?
— Не терять веры. Работодателям нравится энергичный, позитивный настрой, чаще всего именно такие люди проходят собеседования. Тот, кто по-настоящему хочет работать, обязательно найдет труд по силам. И пусть сначала зарплата будет небольшой, но в подавляющем большинстве ее можно увеличить за счет трудолюбия, растущего профессионализма.
Сетевое издание
RSS Лента