Надежда Шпакова. Фото: "Республика"/ Сергей Юдин
Общество

Люди с возможностями: в Карелии совершенствуют систему обучения инвалидов

Надежда Шпакова из Святозера шесть лет назад оставила учебу в педколледже Петрозаводска из-за обострения заболевания. После того как она обратилась к главе Карелии с просьбой о помощи, ей предложили продолжить учебу и поселиться в общежитии, где живут учащиеся с инвалидностью.

Надежда Шпакова и Оксана Старшова. Фото: "Республика"/ Сергей Юдин
Общество

Инвалиду-колясочнику из Святозера Надежде Шпаковой предоставили жилье в Петрозаводске на время учебы в педколледже

Надежда проживает с мамой в ветхом доме и не имеет возможности учиться и работать. Правительство готово помочь решить жилищный вопрос семьи.

Семья Шпаковых. Фото: "Республика" / Любовь Козлова
Происшествия

Следком Карелии заинтересовался условиями проживания инвалида-колясочницы в аварийном доме

Это произошло после сюжета, который показал федеральный канал вчера. Наше издание написало о плохих условиях проживания женщины-инвалида еще в октябре прошлого года.

Семья Шпаковых. Фото: "Республика" / Любовь Козлова
Общество

Неадресная помощь: в Святозере инвалид-колясочник живет в аварийном доме без пандуса и туалета

Надежда Шпакова вместе со своей мамой живет в аварийном доме в Святозере. Из восьми квартир в деревянном бараке жилая осталась одна. Все остальные соседи разъехались, а кто-то просто умер, не дождавшись переселения. Шпаковым уезжать некуда.

Инвалидная коляска
Общество

Работа для инвалида

Международный проект «Жизнь без границ» ровно год работает в Карелии. Наша съемочная группа побывала в Костомукше, Пряже и Сортавале вместе со шведскими экспертами.

Елена Фролова
Общество / Мнение

Елена Фролова: работодатели могут получить 100 тысяч рублей за трудоустройство инвалида

О трудоустройстве инвалидов: «В 2016 году в Карелии будут стимулировать работодателей, создающих рабочие места для инвалидов первой и второй группы. Планируется предоставлять до 100 тысяч рублей за одно рабочее место. А также компенсировать часть затрат работодателя на оплату труда».

  • 1
  • 2