Патриот

Публикуем новый рассказ о директоре «Карельского окатыша» Максиме Воробьеве, который уже был заявлен на проект «Герой нашего времени».

В проекте «Герой нашего времени» произошел беспрецедентный случай. Об одном из кандидатов, который уже заявлен на конкурсный отбор, прислали еще один рассказ. Костомукшанка Лариса Молчанова написала о руководителе «Карельского окатыша» Максиме Воробьеве. Историю об этом человеке она совместила с историей города горняков.

Максим Воробьев

В краю древней рунопевчевской Калевалы Костомукшу называют молодым городом горняков. В 1973 году было подписано советско-финляндское соглашение о совместном строительстве комбината. И на Русский Север приехали наши горняцкие семьи из 13 разных областей и республик СССР. Становление предприятия и города происходило на сплаве опыта и инноваций в горной отрасли, культур народов, семейных традиций и характеров. Для многих костомукшан город стал родным, а для наших детей и внуков их родиной. АО «Карельский окатыш», который является сердцем моногорода, по-прежнему называют комбинатом.

Максим Воробьёв приехал в Костомукшу школьником. В 1985 году начал свою трудовую жизнь подсобным (транспортным) рабочим в Центральной лаборатории автоматизации и механизации Костомукшского ГОКа. С 1987 по 1989 год достойно прошёл службу в армии. Следуя семейным традициям, он осознано выбрал металлургию как главное дело своей жизни. Окончив Московский институт стали и сплавов, вернулся на комбинат инженером-металлургом.

Начало работы Максима Александровича Воробьёва в 1993 году совпало с процессом приватизации комбината и его включением в горнодобывающий дивизион компании «Северсталь», формированием новых подходов к развитию отрасли в конкурентной среде.

Его поколению пришлось взять на себя ответственность за градообразующее предприятие в сложной ситуации становления новой России. Важно было выстоять. Судьба каждой костомукшской семьи зависела от комбината. И комбинат выстоял. Благодаря горняцким династиям, традициям и судьба Костомукши в дальнейшем сложилась благополучно.

Целеустремлённость, воля, ответственность, увлечённость профессией, трудолюбие молодого инженера сделали успешной его карьеру: агломератчик на участке обжига цеха подготовки окатышей, мастер печи на участке дробления и измельчения нерудных материалов, старший мастер-технолог, специалист рабочей группы проекта тотальной оптимизации производства, руководитель проекта, начальник цеха производства окатышей, а с июля 2006 года – директор по производству ОАО «Карельский окатыш».

В 2007 году Максим Александрович стал генеральным директором самого современного в России комбината по добыче и переработке железной руды. Команда М.А. Воробьёва запустила программу «Идеальное предприятие». Это программа стратегии развития производства и это философия развития предприятия, которое рационально использует все свои возможности и полностью реализует свой потенциал. Как результат комбинат остаётся конкурентоспособным и в условиях мирового кризиса успешно работает. В Костомукше проживает более 10 тысяч семей. На комбинате работает 4000 горожан. Средняя заработная плата на комбинате достигает 60 тысяч рублей.

Максим Александрович – патриот комбината и города. При его эффективном руководстве на предприятии проводится системное техническое переоснащение оборудования в карьере и на фабриках, переход на более грузоподъемную технику в горнотранспортном комплексе, создан современный парк горной техники.

Максим Александрович всегда находит время для общения с работниками на рабочих местах и в свободное от работы время, для встреч с общественностью и руководителями муниципальных бюджетных организаций. Ему интересны дела и проблемы людей труда, ветеранов, детей и молодёжи.

Социальная политика АО «Карельский окатыш» осуществляется по широкому спектру.
Создание достойных условий труда и формирование высокой корпоративной культуры на предприятии, в том числе обеспечение работы культурно-спортивного центра «Дружба».
Внимание к ветеранам труда путём привлечения к жизни предприятия на уровне участков, цехов и комбината: чествование юбиляров, организация традиционных праздников, помощь в получении медицинской помощи и др. Поддержка и развитие общественных организаций: общество первооткрывателей, ветеранские объединения структурных подразделений, землячества и др.

В истории комбината всегда присутствует шефская работа. Сохранена 30-летняя история шефских связей комбината с учреждениями образования, культуры, здравоохранения и спорта. Работники «Карельского окатыша» – частые гости у детей, школьников, студентов колледжа. В каждом муниципальном учреждении своя история с шефами и свои традиции. Ежегодно при подготовке системы образования к новому учебному году АО «Карельский окатыш» направляет целевые финансовые средства на выполнение заявленных работ каждому учреждению (общеобразовательные организации, детские сады, музыкальная, художественная и спортивные школы).

Развивается система профориентационной работы: подготовка по профессиям АО «Карельский окатыш» в Костомукшском профессиональном колледже с последующим трудоустройством наиболее усердных студентов на комбинат, проекты «Сталкер», «Школа юного горняка», «Успешный путь» для школьников.

Костомукша имеет поддержку в рамках благотворительного фонда «Дорога к дому», реализуемую на территории присутствия «Северстали» для развития социального партнёрства государства, общества и бизнеса: проект «Будущее в настоящем» по профилактике правонарушений, проект «Компромисс» по поддержке семей при разводе.

Комбинат активно поддерживает спорт в городе путём финансирования спортивных команд предприятия, учреждений города, проведения и участия в соревнованиях на муниципальном, региональном, окружном, федеральном уровнях. В настоящем времени большое вложение финансов осуществлено в строительство городского стадиона.

Украшением Костомукши стали Международный фестиваль камерного искусства, фестиваль карельской культуры «Кантелетар», фестиваль бардовской песни памяти Сергея Ожигова, фестиваль современной музыки Nord Session. Их проведение стало возможным благодаря финансовой поддержке и использованию материальной базы комбината.

В работе генерального директора Максима Александровича Воробьёва практикуется проведение ряда ежегодных встреч с ветеранами комбината и города, руководителями муниципальных организаций и учреждений, молодёжью по вопросам жизни городского сообщества и объединению усилий по решению городских проблем.

Легко ли быть героем нашего времени? Нелегко, но можно, если быть человеком дела. Максим Александрович Воробьёв — человек, у которого слова не расходятся с делами, а мера ответственности подтверждается результатами деятельности. Личный вклад генерального директора в развитие «Карельского окатыша» признан и неоднократно отмечен работниками, партнёрами, общественностью в городе, в республике, в отрасли и в стране.

Сегодня Костомукша – успешный моногород. Опыт взаимодействия градообразующего предприятия и муниципального образования в интересах костомукшан может использоваться на других территориях.

Испытываешь особую гордость, когда дети, ученики «перерастают» своих родителей и своих учителей. Генеральный директор АО «Карельский окатыш» Воробьёв Максим Александрович по праву гордость своей семьи, своих учителей, его родного предприятия и нашего города.
В чём секрет его успеха? Ответ взят из интервью Максима Воробьёва на местном радио в 2015 году: «Три пожелания: чтобы всё, что мы начинаем, заканчивалось успешно, чтобы всегда сопутствовала удача… чтобы у всех было крепкое здоровье. Если три этих фактора сложатся, то будет и благополучие».

С такими героями нашего времени верю, что дальше комбинат и Костомукша будут только лучше!

Костомукшанка, заслуженный учитель Российской Федерации,
Молчанова Лариса Дмитриевна.

Мы ждем от вас новых историй о людях, которых можно назвать общественными лидерами — о руководителях предприятий, организаций, коллективов. О тех, кто вносит значительный вклад в жизнь нашей республики.

Присылайте рассказы о своих героях по электронной почте rk@karelia.ru (с пометкой «Герой нашего времени») и в группе информагентства «Республика» в соцсети.