Жители Карелии будут получать пособия напрямую из Фонда соцстрахования

Новый порядок позволит исключить случаи мошенничества, когда работодатель отчитывается о выплате пособия, но деньги до работника так и не доходят.

С 1 июля в Карелии начнет действовать пилотный проект «Прямые выплаты», в который на сегодня вошли уже 33 субъекта России. Благодаря ему в республике изменится порядок получения пособий.

Речь идет о таких выплатах, как пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременная выплата при рождении ребенка. В список также входят ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и оплата дополнительного отпуска пострадавшему на производстве.

Раньше работодатель платил все эти пособия самостоятельно, а потом возвращал потраченные средства из Фонда соцстрахования. Теперь же работники будут получать деньги напрямую из фонда. Власти считают, что так граждане смогут получить положенные деньги, даже если в организации тяжелое финансовое положение. Кроме того, можно будет исключить случаи мошенничества, когда работодатель отчитывается о выплате пособия, а до сотрудника оно так и не доходит.

Для самого работника при этом ничего не поменяется, рассказала на брифинге в правительстве управляющий карельским отделением Фонда соцстрахования Ирина Бакунович: ему нужно будет только написать заявление и передать руководству.

Ирина Бакунович. Фото: ИА "Республика" / Сергей Юдин

Ирина Бакунович. Фото: ИА «Республика» / Сергей Юдин

А вот схема для работодателя изменится: в течение пяти календарных дней с момента получения заявления он должен будет передать в фонд необходимые документы. После этого в течение десяти дней работник получит свои деньги.

— Для работодателя снижается финансовая нагрузка и упрощается отчетность, — отметила Ирина Бакунович. — Но я бы хотела обратить внимание всех работодателей республики на необходимость оперативной подготовки сведений. Это целиком и полностью ответственность работодателя.

Если руководитель по каким-то причинам не уложился в пять дней, работник может обратиться в фонд за помощью. Работодателю, кстати, в этом случае грозит наказание: штраф от 300 до 500 рублей на должностное лицо.

При этом, подчеркнула Ирина Бакунович, фонд работает только с «белой» зарплатой, от которой и будут рассчитываться положенные выплаты.

Брифинг, посвященный пилотному проекту "Прямые выплаты". Фото: ИА "Республика" / Сергей Юдин

Брифинг, посвященный пилотному проекту «Прямые выплаты». Фото: ИА «Республика» / Сергей Юдин

В течение этой недели работодатели могут протестировать работу сайта, на который нужно будет загружать сведения на получателей пособий. Также фонд запустил две «горячие линии»: 79-10-15  и 79-10-17 – организационное сопровождение страхователей, 71-37-44 – техническое сопровождение проекта.

Подробная информация о проекте «Прямые выплаты» размещена на сайте Фонда соцстрахования. Там можно найти формы документов, памятки для работодателей и работников, ответы на часто задаваемые вопросы.