В Карелии не зарегистрировали ни одного случая коллективного трудового спора в прошлом году

Итоги работы за 2020 год подвела республиканская комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

В прошлом году в Карелии не было ни одной забастовки и прочих коллективных трудовых споров. Об этом стало известно 31 марта, когда премьер Карелии Александр Чепик провел заседание республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Комиссия подвела итоги за прошлый год. В заседании поучаствовали руководитель Управления труда и занятости Карелии Елена Фролова, председатель Союза организаций профсоюзов Илья Косенков и президент регионального объединения работодателей Александр Сафронов.

Основными итогами работы за год стороны признали такие важные тенденции на рынке труда региона, как:

– сохранение темпов развития экономики, несмотря на ограничения, связанные с пандемией,
– отсутствие в Карелии коллективных трудовых споров,
– значительное снижение уровня задолженности по зарплате на предприятиях всех форм собственности (а в муниципальных – полное ее погашение).

Также в прошлом году социальные партнеры приняли ключевые решения: теперь северные надбавки выплачиваются с первого дня работы всем сотрудникам госучреждений республики. Эта норма для муниципальных учреждений поддержана органами местной власти и принята на всей территории Карелии. Подписание соглашения о выплате не менее 2/3 от размера федерального МРОТа на период простоя низкооплачиваемым работникам государственных и муниципальных учреждений республики также защищает трудовые права ряда работников бюджетных организаций Карелии.

Илья Косенков поблагодарил региональную власть за конструктивное сотрудничество, а Александр Сафронов в своем выступлении подчеркнул, что прошедший год был для работодателей непростым.

«Мы были вынуждены научиться работать в новых условиях, применять новые подходы и формы ведения производственного процесса. Мы узнали, что такое дистанционный формат работы и как его можно эффективно применять. Самое главное, что, несмотря на пандемию, большинство работодателей Карелии сохранили социальные гарантии для своих коллективов, хотя иногда стояли перед серьезным выбором», – сказал лидер работодателей региона.

Отдельно Александр Сафронов отметил работу экономического штаба, созданного правительством Карелии на период пандемии коронавируса.

«Нам удалось вместе с правительством своевременно выработать ключевые решения для поддержки предприятий, хозяйствующих субъектов региона. Позиция работодателей, наши предложения всегда принимались за основу разработки региональных мер поддержки бизнеса. Все это помогло пережить пик пандемии и сохранить экономику», – отметил председатель союза промышленников и предпринимателей.

Начальник Управления труда и занятости Республики Карелия Елена Фролова рассказала о главных итогах работы социальных партнеров, которая строилась на основе Соглашения, подписанного сторонами на 2019-2021 годы. Соглашение является уже десятым по счету. Это важнейший документ, который предполагает не формальные, а конкретные действия по укреплению социально-трудовых отношений и улучшению качества жизни жителей региона.

Елена Фролова

Елена Фролова. Фото: «Республика» / Сергей Юдин

Елена Фролова отметила, что к концу прошлого года удалось сдержать рост безработицы, в том числе благодаря предпринятым правительством республики мерам поддержки субъектов малого и среднего бизнеса отраслей, наиболее пострадавших в связи с введением ограничительных мер. Наиболее пострадавшим отраслям были компенсированы затраты на зарплату работников, была оказана финансовая помощь предпринимателям. Эти меры позволили поддержать занятость более 9 600 человек.

Несмотря на пандемию, 299 человек из числа безработных стали предпринимателями, получили единовременную финансовую помощь на организацию собственного дела на сумму 61,8 млн рублей. За прошлый год во взаимодействии с контрольно-надзорными органами в регионе удалось добиться погашения задолженности по зарплате на общую сумму более 82 млн рублей. Были восстановлены трудовые права 2 188 работников. Республика Карелия признана одним из лучших субъектов Северо-Запада по соблюдению трудового законодательства. Такие данные приводит Минтруд России на основании проведенного рейтинга субъектов Российской Федерации. Республика Карелия набрала 82,26 балла из 100 возможных.

В завершение заседания Александр Чепик выразил благодарность социальным партнерам за активную позицию в решении вопросов трудовых отношений, защиты прав работников, выработке эффективных региональных мер поддержки экономики республики. Рабочей группе РТК поручено начать разработку Соглашения на очередной трехлетний период.