Отделение фонда соцстрахования в Карелии компенсирует затраты на трудоустройство молодежи

Размер субсидии равен трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.

Отделение фонда соцстрахования в республике принимает заявки на субсидии за трудоустройство молодежи. Стать получателями господдержки могут юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации, включая социально ориентированные НКО.

Главное условие для получения субсидии — трудоустройство молодых людей, испытывающих сложности при найме на работу: без профессионального образования, с несовершеннолетними детьми, с инвалидностью, детей-сирот, выпускников колледжей и вузов без опыта работы.

Также работодатели Карелии могут получить господдержку, если примут на работу граждан, потерявших работу в результате закрытия компании или сокращения штата, сотрудников, находящихся под риском увольнения (из-за введения неполного рабочего времени или простоя), трудовой договор с которыми заключен в 2022 году в порядке перевода от одного работодателя к другому по согласованию, беженцев из Украины, Донецкой и Луганской народных республик.

Чтобы получить субсидию, работодателю необходимо дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России» обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии, а затем через месяц после трудоустройства подходящих кандидатов направить заявление с указанием данных этих граждан в фонд социального страхования через личный кабинет на сайте.

Работодатели, у которых на дату направления заявления есть задолженности по зарплате, налогам и страховым взносам, претендовать на выплату не могут.

Размер субсидии равен трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Выплаты производятся фондом социального страхования в три этапа: через месяц после найма работника, через 90 дней и через полгода.