Новое пенсионное законодательство вступило в силу с нового года

С 1 января в России действует новое законодательство в пенсионной сфере. Теперь трудовая пенсия разделяется на две части: страховую и накопительную.

Страховая гарантируется государством и включает три вида: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Ее расчет будет осуществляться по новой формуле — не в рублях, а в пенсионных коэффициентах (баллах).

Количество баллов будет зависеть от величины заработной платы, стажа работы и возраста выхода на пенсию (пенсионный возраст останется прежним, но отсрочка выхода будет поощряться). Все пенсионные права, заработанные до 1 января 2015 года, сохранятся и будут конвертированы, то есть пересчитаны, в баллы.

Накопительная пенсия будет формироваться гражданами самостоятельно, по их желанию. Впрочем, вводя новую пенсионную реформу, государство, по сути, признало провал всех предыдущих экспериментов с накопительной пенсией.

На 2015 год продлевается существующий порядок, в соответствии с которым страховые взносы, идущие на накопительную пенсию, направляются на финансирование страховой.

Также поправки в законодательство от 1 декабря 2014 года определили порядок возврата накоплений 2013-2014 годов в негосударственные пенсионные фонды, которые уже сменили статус некоммерческой организации на акционерное общество и вошли в систему гарантирования прав пенсионных накоплений.