Воспитатели детского сада в Петрозаводске пожаловались на снижение зарплаты

Сотрудники дошкольных учреждений карельской столицы работать стали больше, а зарабатывать меньше.

Детский сад №108 Петрозаводска

Детский сад №108 Петрозаводска. Фото: мэрия карельской столицы

В детских садах Петрозаводска прошла запланированная оптимизация. Во многих дошкольных учреждениях теперь три воспитателя работают на две группы. У младшего персонала — помощников воспитателей в итоге разрывной график, в обеденные часы они должны уходить домой. Многие из них, по словам сотрудников детских садов, также работают на две группы.

— Мы ждали от изменения системы работы повышения заработной платы, нам ее обещали. Но за сентябрь нам не начислили стимулирующие выплаты, премии и даже районный коэффициент. У нас значительно возросла нагрузка. Разве мы можем в таком режиме подготовить какие-то праздники, интересные занятия, конкурсы? Нет вообще желания работать. На те деньги, которые мы получаем, не прожить, ведь у нас тоже дети есть. А оплату проезда к месту отпуска уже несколько месяцев не можем получить. Если в прошлом учебном году я, воспитатель с высшей категорией, получала около 20 тысяч рублей, то в этом месяце нет и этой суммы, — рассказала одна из воспитателей петрозаводского детского сада.

Когда только начинали обсуждать нововведения, в администрации карельской столице уверяли, что все эти меры направлены на то, чтобы повысить заработную плату воспитателей.

— Нам пока никто не может объяснить, где наша обещанная зарплата. Я получила за сентябрь за полный месяц на руки 14 709 рублей. Кто останется работать в детских садах за такие деньги?! — рассказала воспитатель из детского сада Петрозаводска.

«Республика» обратилась с официальным запросом в мэрию Петрозаводска. Специалисты администрации отметили, что оплата труда работников конкретного учреждения производится на основании положения об оплате, утвержденного руководителем учреждения. Кроме этого, установление выплат стимулирующего характера осуществляется комиссией, созданной в учреждении, и зависит от утвержденного фонда заработной платы. Решение о выплате каждого конкретного вида стимулирующих надбавок принимает руководитель дошкольного учреждения.

Что касается оплаты проезда, то конкретные сроки выплаты не установлены, компенсацию сотрудники дошкольных учреждений смогут получить в течение текущего года.

Как нам стало известно, после обращения редакции в администрацию заведующая детским садом, по которому был сделан информационный запрос, стала выяснять, кто из сотрудников рассказал журналистам о сложившейся ситуации. В связи с этим мы не называем фамилий и номера дошкольных учреждений, с сотрудниками которых мы общались.

Хорошие карельские книги. Почти даром