Лидеры Карелии

Шесть человек представляли Карелию на конкурсе лучших управленцев «Лидеры России». В финал наши земляки не прошли, но остались довольны – много полезной информации и связей дал и полуфинал престижного конкурса.

Полуфиналисты конкурса "Лидеры России"

Полуфиналисты конкурса "Лидеры России". Фото: vk.com

Шестеро жителей Карелии попали в ряды трехсот лучших управленцев страны, которые участвовали в полуфинале конкурса «Лидеры России».

Это руководитель ООО «ТеплоАвтоматика» Роман Кочерев, руководитель Медвежьегорского городского дома культуры и досуга Александр Плеханов, руководитель ООО «Решение» Рустам Раджабов, руководитель ООО «Инэкотек» Антон Облицов, главный специалист Министерства финансов Карелии Александр Климочкин и индивидуальный предприниматель Сергей Вепринцев.

Мероприятие было организовано по инициативе президента России Владимира Путина. Конкурс был создан, чтобы лидеры нового поколения могли проявить себя, найти перспективную работу, а также войти в кадровый резерв на региональном и федеральном уровнях.

В финал управленцам из Карелии прорваться не удалось, но все единодушно признают: конкурс был очень полезным. Пятеро участников поделились с «Республикой» своими впечатлениями об участии в конкурсе.

Полуфиналисты конкурса "Лидеры России"

Александр Климочкин, Роман Кочерев, Рустам Раджабов, Александр Плеханов, Сергей Вепринцев. Фото: vk.com

 

Роман Кочерев, предприниматель

– Конкурс прошел замечательно. На высоком уровне. На каждом этапе он что-то давал: во-первых, возможность проверить себя. Это регулярно нужно делать. Это была достойная площадка. Было приятно пройти этот отбор: по Северо-Западу было 24 тысячи заявок. То, что я вошел в состав трехсот полуфиналистов, придало уверенности в себе. Очный полуфинал понравился: прекрасные спикеры и эксперты, знакомство с участниками, новые навыки. Дали большой объем полезной литературы, я уже начал читать, очень интересно и полезно.

Александр Плеханов, руководитель Медвежьегорского городского дома культуры и досуга

– Очень была высокая организация. Недаром он проходил по инициативе администрации президента. Мне было очень интересно очутиться в этой среде. Там были очень продвинутые ребята – менеджеры, бизнесмены. Задания, которые нам предлагались, были очень неординарные, которые не встретишь в обычной жизни. Заинтересовали многочисленные тесты, по которым все получили оценку своих качеств – упорства, лидерства и рекомендации. В следующем году попробую участвовать еще раз.

Рустам Раджабов, руководитель ООО «Решение»

– Конкурс прошел отлично, но в финал я не прошел. Я ехал, конечно, в финал. Из полезного: я познакомился с интересными людьми. Само проведение конкурса было достаточно стандартным – как все бизнес-игры, которые сейчас любят. В этом плане ничего нового, а вот люди были интересными. Так сидишь, и слева у тебя начальник энергетики Вологодской области, а справа – директор всей розницы «Башнефти» и вице-губернатор Ленинградской области. Учитывая, что у меня небольшая фирма, я был сильно удивлен. Еще раз буду участвовать, хочу дойти до финала, все-таки в финале дают грант на обучение.

Антон Облицов, руководитель ООО «Инэкотек»

– После конкурса я поставил себе еще более амбициозные цели, чем были раньше. Мне он дал осознание, что все, что я делал, нужно делать круче, профессиональнее, основательнее и надежнее. Хорошо, что у нас в стране еще остались умные люди, а то население из-за культуры потребления меньше думает. Радостно видеть, что в России еще есть люди, которые хотят не только потреблять, но и что-то менять. Хотя менять невыгодно. Я бы сказал, что задания были не самые сложные, там больше выбирали типаж людей, которые нужны, которым что-то надо. Не знаю, буду ли я еще участвовать, но я бы очень хотел, чтобы в Карелии провели подобный конкурс и выбрали достойных людей для работы в госорганах. Чтобы найти людей, у которых есть идеи, как рационализировать управление в условиях бюджетного дефицита, который есть в Карелии.

Александр Климочкин, главный специалист Министерства финансов Карелии

– Конкурс был для меня полезен. Было интересно и посоревноваться, и пообщаться. Участники были очень качественными, если так можно сказать. Программа была довольно насыщенная. Задания анализировали семь основных управленческих навыков: это лидерство, умение работать в команде, нацеленность на результат, стратегический взгляд, умение договариваться с людьми. Я ориентировался больше на лидерство. Очный этап был очень полезным, даже для тех, кто, как я, не прошел. Потому что ты видишь других людей, как они работают и понимаешь, что ты как управленец делаешь не так. Жаль, что из Карелии было не так много участников, мне было бы интересно познакомиться с коллегами из нашего региона.

Хорошие карельские книги. Почти даром
  • Карел

    кто это вообще такие? и что именно полезного они сделали для республики?

    • Десятый регион

      Первый раз об этих Карельских «ударниках»слышу.