Лого Вакансии предоставлены
Группой компаний HeadHunter

← Все вакансии

Старший официант

Питкяранта

Официант с переездом

В кафе отеля, расположенного на территории Республики Карелия требуются официанты. Предоставляем жилье и питание на объекте.

Что нужно делать:

  • обслуживание гостей ресторана в соответствии со стандартами компании;
  • консультирование по меню и выбору блюд;
  • сервировка столов;
  • поддержание чистоты столов и контроль за наличием приборов.
Кого мы видим на этой позиции:
  • официантов с опытом работы в ресторанах премиум-класса;
  • ответственных и исполнительных людей, с грамотной речью, позитивным настроем и желанием работать с людьми.
Мы предлагаем:
  • официальное оформление и стабильную заработную плату ;
  • график работы обсуждается (возможен вахтовый график, сезонная занятость, постоянная работа);
  • возможность бесплатного проживания и питания для иногородних сотрудников;
  • обучение и развитие внутри компании.

Новое Сервисное Бюро

Управляющая компания АО «Новое сервисное бюро» (АО «НСБ») –предприятие, входящее в крупный холдинг, основанный в 2005 г.

Основным направлением деятельности Компании является предоставление услуг в области гостеприимства.

 

Объекты управления АО «НСБ» расположены в Ленинградской области и Республике Карелия. Они удовлетворяют любой запрос гостя на отдых и времяпрепровождение с сервисом самого высокого уровня:

  • дизайн-отели;
  • всесезонный курорт;
  • шоу пространство;
  • а также мультиформатный комплекс, объединяющий развлечения и технические виды спорта.

 

Отличительные черты деятельности Компании - динамичность развития, масштабный охват обслуживаемых территорий, применение современных технологий и инструментов в работе.

 

В Компании трудится более 1000 специалистов в области гостеприимства. АО «НСБ» заинтересовано в привлечении высококвалифицированных специалистов, поэтому Компания создает условия для профессионального развития и мотивации сотрудников.

 

Компания динамично развивается, но основной ценностью остаются люди. Отношения внутри объектов построены на взаимоуважении и доверии.

 

Особое внимание Компания уделяет вопросам социальной поддержки сотрудников:  

  • предоставление добровольного медицинского страхования (ДМС);
  • льготное корпоративное питание;
  • индексация заработной платы сотрудников;
  • работа с кадровым резервом, карьерный рост внутри Компании;

 

Ждем Вас!

 

Откликнуться на вакансию