Директор магазина
Костомукша
Пятёрочка — одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть, приглашает на работу Директоров магазинов.
Обязанности:- организация работы магазина;
- организация и контроль работы сотрудников;
- выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов;
- взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами;
- ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина;
- контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация;
- участие в локальных и плановых инвентаризациях.
- образование не ниже среднего профессионального;
- опыт работы от 1 года на руководящей должности в розничной торговле (желательно продуктовой);
- уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook);
- честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность;
- приписное свидетельство или военный билет (для военнообязанных).
- график 5/2;
- ежемесячные премии (после испытательного срока);
- официальная «белая» заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- оплата отпусков и больничных листов;
- работа рядом с домом;
- возможность профессионального и карьерного роста — все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании;
- корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.
Заинтересовала вакансия? Нажмите кнопку "Откликнуться", а затем отправьте анкету на нашем сайте. Спасибо!
Пятёрочка
"Пятёрочка" – крупнейшая российская сеть продуктовых магазинов у дома, в которых всегда можно приобрести самые необходимые товары по разумным ценам.
"Пятёрочка" – это более 18 000 магазинов по всей стране в шаговой доступности в 58 регионах РФ, 35 распределительных центров и свыше 200 000 сотрудников.
Успешным кандидатам компания предлагает:
• Оформление по ТК РФ
• Прозрачную и объективную систему премирования по показателям (высокий уровень премии за целевое выполнение плана)
• Корпоративную систему обучения, стажировки, участие в федеральных и международных конференциях
• Зачисление в кадровый резерв на ключевые позиции
• Участие в разработке и внедрении уникальных технологий и идей
• Яркую корпоративную жизнь