← Все вакансии

Врач-гастроэнтеролог

от 50000

Петрозаводск

Работа на территории работодателя г. Владимира и Владимирской области

Обязанности:

— Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

— Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

— Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

— На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

— В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

—В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

Требования:

• высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело»;
• первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура, профессиональная переподготовка) ;
• наличие действующего сертификата специалиста;
• уверенный пользователь ПК.

Условия:

— Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), являющейся структурным подразделением Регионального учебно-методического центра аккредитации, аттестации и непрерывного медицинского и фармацевтического образования, созданного на базе Владимирского базового медицинского колледжа в рамках Национального проекта «Здравоохранение»
— Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области.
— Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.
— Заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка).
— Увеличенные меры социальной поддержки: Единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей +Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб + Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс.руб. за наем (поднаем) жилых помещений + льготное ипотечное кредитование (субсидия до 350 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 50% первые 5 лет).
—Также возможны: оплата коммунальных услуг в сельских поселениях и ПГТ, предоставление служебного и муниципального жилья в отдельных муниципальных округах, помощь в устройстве ребенка в д/сад.

ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр

Центр привлечения медицинских кадров создан в июле 2019 года по инициативе директора Департамента Здравоохранения Владимирской области, в рамках национального проекта «Здравоохранение».

Основная цель – привлечение квалифицированных медицинских кадров в медицинские организации системы здравоохранения Владимирской области.

Откликнуться на вакансию