Лого Вакансии предоставлены
Группой компаний HeadHunter

← Все вакансии

Супервайзер

Беломорск

Обязанности:

  • Регулярное посещение отделений почтовой связи в соответствии с графиком;
  • Мониторинг и анализ выполнения целевых показателей эффективности отделений почтовой связи;
  • Проведение и организация обучения новым услугам и продуктам сотрудников отделений почтовой связи;
  • Контроль выполнения мероприятий, разработанных по результатам проверок отделений почтовой связи;
  • Контроль и обеспечение выполнения планов продаж на закрепленной территории;
  • Управление продажами и мерчендайзингом в отделениях почтовой связи, контроль проведение маркетинговых активностей;
  • Контроль соблюдения бизнес-процессов и стандартов качества клиентского сервиса;
  • Участие в собеседовании на подбор административного персонала отделений почтовой связи;
  • Наставничество сотрудников отделений почтовой связи;
  • Своевременное предоставление отчётности (чек-лист, фотоотчеты).

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт управления продажами от 1 года в ритейле, банковской, FMCG или страховой сферах, опыт управления коллективом от 15 человек;
  • Знания ключевых коммерческих показателей;
  • Знание основ маркетинга и стандартов клиентского сервиса;
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
  • Умение работать в коллективе и автономно;
  • Умение рационально планировать рабочее время;
  • Деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;

Условия:

  • Заработная плата состоит из фиксированного оклада, ежемесячной премии (зависит от выполнения показателей);
  • Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;
  • Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);
  • График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
  • Рабочее время с пн.-чт. 8:30 до 16:45, с 08:30 до 17:30, пт. -с 08.30 до 15.15, с 08.30 до 16:15 (при необходимости ненормированный рабочий день);
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития.
  • *отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.

Почта России

Почта России – это более чем 300 тысячный коллектив. Именно его работа позволяет почтовой отрасли развиваться и совершенствоваться, сохраняя при этом свои лучшие традиции. Работников почты связывает удивительное чувство единения – стремление наиболее качественно и профессионально выполнять свою работу.

Однако условия современной рыночной экономики требуют широкого привлечения к процессам реформирования почты новых перспективных и инициативных кадров. Поэтому одно из центральных мест в стратегии развития предприятия занимает работа с людьми – повышение профессионализма и заинтересованности сотрудников, оптимальная организация работы персонала, привлечение новых специалистов.

Именно с помощью энергичных и смелых, ответственных и работоспособных людей мы сможем возродить ПОЧТУ РОССИИ и построить успешно развивающуюся, конкурентоспособную организацию, без которой невозможно эффективное развитие экономики и государства в целом.

Мы ждем Вас!

Откликнуться на вакансию