Лого Вакансии предоставлены
Группой компаний HeadHunter

← Все вакансии

Фармацевт-провизор

Кондопога

Обязанности:

-Осуществлять кассовые операции и отпуск лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента,

- принимать индивидуальные заказы,

-участвовать в приемке и распределении лекарственных средств и других товаров,

-поддерживать санитарное состояние аптеки;

- вести журналы, необходимые в наличии в аптеке;

-осуществлять контроль за сроками годности товара;

-участвовать в инвентаризации товарно-материальных ценностей и денежных средств,

- поддерживать фармацевтический порядка в аптеке.

Требования:

-Среднее профессиональное по специальности «Фармация»,

- Действующий сертификат специалиста — обязательно

- Стаж работы в должности «Фармацевт» - не требуется

- Пользователь ПК (офисные программы-Word, Excel, эл.почта)

Условия:

- Работа в г. Кондопога

- График работы 2*2

- Официальная заработная плата 2 раза в месяц

- Социальные гарантии

- Оплата сертификата и медкнижки

- Возможность карьерного роста

- Профессиональное обучение

- Компенсация расходов на проезд и проживание.

МАГНИТ, Розничная сеть

«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.

Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 магазинов «у дома», свыше 900 магазинов "Магнит-Косметик", более 180 гипермаркетов и 70 магазинов нового формата "Магнит Семейный", расположенных более чем в 60 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 27 распределительных центров и 26 автотранспортных предприятий.

В 2014 году Компания планирует открыть более 1 100 магазинов "у дома", 80 магазинов формата гипермаркет и "Магнит Семейный", более 300 магазинов косметики, 6 распределительных центров и 6 автотранспортных предприятий.

Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие.

В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход», ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании.

Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.

Наши преимущества

Стабильность:
- достойная оплата труда
- интенсивный рост компании
- соблюдение трудового законодательства
- социальные отчисления
- премии по результатам работы

Профессиональный рост:
- решение интересных задач
- профессиональное самосовершенствование
- карьерный рост

Забота о сотрудниках:
- материальная помощь
- санаторное лечение
- отдых для детей
- корпоративная дисконтная программа
- открытый диалог с руководством

Уверенность в будущем:
- пенсионные программы
- компенсация аренды жилья при переезде
- льготное кредитование

Откликнуться на вакансию