← Все вакансии

Директор филиала в Северо-Западный регион

Петрозаводск

Со всех регионов России рассматриваются кандидаты на позицию Директор в один из филиалов Северо-Западного Макрорегиона.

Обязанности:

• Обеспечение стабильности, прибыльности и конкурентоспособности Филиала, его финансово-экономической устойчивости, обеспечение прав и законных интересов Филиала и его работников;

• Выполнение установленных для Филиала основных плановых экономических показателей;

• Организация мероприятий по повышению эффективности работы Филиала;

• Организация международных и междугородних перевозок;

• Управление движимым и недвижимым имуществом Филиала;

• Реализация мероприятий по повышению эффективности работы, совершенствованию методов организации производственных процессов, внедрению новых форм обслуживания и техники, улучшению использования производственных фондов, трудовых, материальных и финансовых ресурсов в Филиале;

• Обеспечение подготовки и контроль выполнения мероприятий по экономии материальных, нематериальных, финансовых и трудовых ресурсов;

• Реализация планов мероприятий по внедрению отраслевых стандартов модернизации объектов почтовой связи;

• Реализация ключевых проектов и инициатив, внедрения новых продуктов и услуг во всех направлениях бизнеса;

• Ведение закупочной деятельности;

• Соблюдение требований законодательных и иных нормативных актов Российской Федерации.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт на руководящей позиции в крупных компаниях с развитой филиальной сетью от 6 лет;
• Опыт управления коллективом от 150 человек;
• Знание экономического блока;
• Опыт повышения эффективности бизнеса;
• Системное мышление, умение организовывать рабочий процесс;
• Готовность к переезду.

Условия:

• Работу в стабильной и успешной компании;
• Интересные задачи, дружный коллектив, перспективы профессионального и карьерного роста;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Достойный уровень вознаграждения по итогам собеседования;
• Релокационный пакет;
• График работы: 5/2;
• Расширенный ДМС после испытательного срока.

*Рассмотрение кандидатов на конкурсной основе

Почта России

Почта России – это более чем 300 тысячный коллектив. Именно его работа позволяет почтовой отрасли развиваться и совершенствоваться, сохраняя при этом свои лучшие традиции. Работников почты связывает удивительное чувство единения – стремление наиболее качественно и профессионально выполнять свою работу.

Однако условия современной рыночной экономики требуют широкого привлечения к процессам реформирования почты новых перспективных и инициативных кадров. Поэтому одно из центральных мест в стратегии развития предприятия занимает работа с людьми – повышение профессионализма и заинтересованности сотрудников, оптимальная организация работы персонала, привлечение новых специалистов.

Именно с помощью энергичных и смелых, ответственных и работоспособных людей мы сможем возродить ПОЧТУ РОССИИ и построить успешно развивающуюся, конкурентоспособную организацию, без которой невозможно эффективное развитие экономики и государства в целом.

Мы ждем Вас!

Откликнуться на вакансию