Тренинг-менеджер Распределительного центра
Петрозаводск
В связи с открытием нового Распределительного Центра федеральная торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на должность "Тренинг-менеджер".
X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть.
Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов.
Основной функционал:
- разработка и проведение тренингов для различных категорий сотрудников (наставничество, управленческие навыки, профессиональные коммуникации);
- проведение первичных групповых собеседований с кандидатами;
- обучение новых сотрудников стандартам работы, сопровождение в период адаптации;
- выявление и анализ потребностей в обучении;
- проведение аттестации и анализа эффективности сотрудников;
- организация и сопровождение тестирования работников;
- предоставление отчетности по проведенному обучению;
- участие в HR - проектах Компании.
Будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:
- опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- предпочтительно наличие специального образования (тренинг тренеров);
- опыт разработки и проведения тренингов, обучения, наставничества;
- навыки работы с аудиторией разного уровня, организаторские способности.
А также Вы:
- уверенный пользователь пакета MS Office;
- инициативны и коммуникабельны.
Что мы предлагаем:
- график работы: 5/2, пн - чт с 9.00 до 18.15, пт с 9.00 до 17.00;
- официальное оформление;
- годовое премирование по результатам работы;
- бесплатное питание для сотрудников;
- доставка сотрудников транспортом компании;
- корпоративная скидка на товары сети;
- профессиональный и карьерный рост в крупнейшей торговой сети.
Пятёрочка
"Пятёрочка" – крупнейшая российская сеть продуктовых магазинов у дома, в которых всегда можно приобрести самые необходимые товары по разумным ценам.
"Пятёрочка" – это более 18 000 магазинов по всей стране в шаговой доступности в 58 регионах РФ, 35 распределительных центров и свыше 200 000 сотрудников.
Успешным кандидатам компания предлагает:
• Оформление по ТК РФ
• Прозрачную и объективную систему премирования по показателям (высокий уровень премии за целевое выполнение плана)
• Корпоративную систему обучения, стажировки, участие в федеральных и международных конференциях
• Зачисление в кадровый резерв на ключевые позиции
• Участие в разработке и внедрении уникальных технологий и идей
• Яркую корпоративную жизнь