← Все вакансии

Начальник управления производственной кооперации

Петрозаводск

Обязанности:

Обеспечение подготовки и проведение закупочных процедур, а так же контрактации работ и услуг, с привлечением сторонних подрядчиков для выполнения работ по кооперации. Согласование условий контрактов/поручений с заказчиками/исполнителями. Контроль исполнения обязательств по заключённым договорам.

1. Управление закупочной деятельностью услуг по межзаводской кооперации и межфилиальной кооперации
2. Планирование объёмов закупок услуг, категорийное управление материально-техническим ресурсами.
3. Формирование бюджета закупки и контроль исполнения
4. Организация и проведение тендеров/закупочных процедур в рамках Единого отраслевого стандарта закупок ГК «Росатом»
5. Заключение договоров c поставщиками

Требования:

- Успешный опыт работы в должности руководителя по кооперации (закупкам) не менее 3 лет на машиностроительных предприятиях (желательно в атомной отрасли).

- Успешный опыт организационных мероприятий по формированию закупочных подразделений, создание системного подхода по организации деятельности по кооперации (закупкам).

- Отличные навыки ведение переговоров.

- Наличие опыта работы и отчётности по 44Фз, 223Ф3, 275Ф3, ЕОСЗ ( приветствуется)

- Опыт автоматизации и оптимизации системы кооперации (закупок) на предприятии

- Знание 1С: Предприятие 8.3, Пакет MS-Office, уверенный пользователь ПК.

Программы: Word, Excel, PowerPoint., 1С:Предприятие 8.3.

Условия:

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- расширенный соц пакет (ДМС, частичная компенсация аренды жилья для иногородних, выплата материальной помощи, предоставление места ребенку в частном детском саду, детские новогодние подарки, бесплатные занятия в спортивных секциях и спортивных мероприятиях, корпоративное обучение).

АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания

О компании

Акционерное общество «Инжиниринговая компания АЭМ-технологии» является одной из ведущих российских компаний в области энергетического машиностроения и входит в Государственную корпорацию «Росатом». Сегодня «АЭМ-технологии» – единственный в России комплектный поставщик оборудования реакторного зала для строительства атомных электростанций в России и за рубежом. Компания занимает ведущее место в решении стратегической задачи обеспечения лидирующей позиции России на мировом рынке атомной энергетики.

Производство

Компания «АЭМ-технологии» на своих производственных площадках изготавливает полный комплект оборудования реакторного зала АЭС, включая корпус реактора с внутрикорпусными устройствами и парогенераторы в сборе. Жесткая система контроля на всех этапах производства в соответствии с международными требованиями и нормами обеспечивают гарантию качества и безопасности продукции. Также компания не только продолжает расширять номенклатуру поставок оборудования для атомной энергетики, но и наращивает объемы производства продукции для других отраслей – традиционной энергетики и предприятий нефтегазового комплекса.

Направления:

• Оборудование для атомной промышленности
• Оборудование для нефтегазовой отрасли
• Оборудование для тепловой энергетики
• Трубопроводная арматура
• Металлургическая заготовка
• Крупногабаритные сварные конструкции
• Шиберные задвижки, запорная арматура

Кадровая политика

Люди – главная ценность нашей компании. Мы гордимся своим трудовым коллективом, ценим профессионализм и опыт каждого сотрудника. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал свою значимость и причастность к общему делу, был заинтересован в результатах своего труда и разделял ценности нашей компании и Государственной корпорации «Росатом».

Ключевые приоритеты в работе с персоналом:

• Обеспечение компании квалифицированным персоналом, соответствующим стратегическим задачам отрасли,
• Способствование профессиональному и личностному развитию персонала,
• Создание механизма эффективной мотивации персонала,
• Формирование социально-ответственных отношений между компанией и персоналом,
• Развитие корпоративной культуры.

Одним из важных направлений кадровой политики предприятия является максимальное использование внутреннего потенциала отрасли, создание прозрачных условий для карьерного роста и продвижения сотрудников. Являясь частью Государственной корпорации «Росатом», компания активно участвует в формировании отраслевого кадрового резерва.

Откликнуться на вакансию