Лого Вакансии предоставлены
Группой компаний HeadHunter

← Все вакансии

Мерчендайзер

Петрозаводск

Крупный торгово-производственный холдинг, представляющий широкую розничную сеть магазинов стильной одежды "Zolla" приглашает Мерчендайзера.

Мы предлагаем:

  • Стабильную заработную плату
  • Удобный график работы
  • Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ
  • Надбавки за стаж работы в компании
  • Бесплатное обучение, стильную форменную одежду
  • Скидки на всю продукцию компании
  • Реальные возможности карьерного роста и профессионального развития

Обязанности:

  • Развеска новых коллекций
  • Формирование столов
  • Переоформление манекенов
  • Распределение товара по торговому залу
  • Размещение POS-материалов
  • Консультирование клиентов и продажа товара
  • Участие в приёмке товара

Требования:

  • Опыт работы с аналогичным кругом обязанностей от года
  • Художественное образование (дизайнер, стилист, декоратор)- желательно

ZOLLA

   Группа компаний «Фактор» –  динамично развивающаяся компания в сфере розничной торговли  мужской и женской одежды, представляющая на российском рынке марку ZOLLA. Бренд ZOLLA имеет мужскую и женскую линии одежды Men и Women, а также молодежную Jump by Zolla и коллекционную Zolla Conception. Последние модные тенденции и оптимальное сочетание цены и качества  одежды помогают  нашей компании удерживать лидирующие позиции на рынке.    Свой первый магазин компания открыла в 2003 году. На сегодняшний день торговая сеть  компании насчитывает более 350  магазинов в Москве и других городах России, таких как Санкт-Петербург,  Краснодар, Новосибирск, Челябинск, Самара, Казань и др.

    Сегодня группа компаний – это:

  • ·  Постоянные партнеры по всей России
  •    Собственная розничная сеть - более 350 магазинов
  • ·  Штат компании более 4000 сотрудников
  • ·  12 коллекций одежды в год, ежемесячное обновление ассортимента
 

    Работа в компании

   Совокупность плюсов для работников позволяет компании конкурировать на рынке труда, привлекая профессионалов и единомышленников в свои ряды.     

    Построение бизнеса

 Современные стандарты построения бизнес-процессов компании, располагают к интенсивному  развитию, занимая все более устойчивые позиции на рынке. А гибкий подход к решению задач позволяет преодолевать возможные проблемы и находить выход из любых  нестандартных ситуаций.

    Самореализация и карьерный рост

Большая степень самостоятельности и ответственности, возложенной на каждого сотрудника, позволяет реализовать свои возможности тем, кто способен и желает добиваться поставленных целей. Устойчивое развитие и расширение компании дает реальную возможность для карьерного и профессионального роста работника.

      Компенсационный и социальный пакет

Компенсационный пакет, предлагаемый работникам,  выше среднего в отрасли. Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ: оплачиваемые отпуска 28 календарных дней, больничные листы. Добровольное медицинское страхование. Рабочие места оборудованы современной техникой.Корпоративное изучение иностранных языков на удобных и выгодных условиях.

      Корпоративная культура

В компании регулярно проводятся корпоративные мероприятия. А летний день рождения компании традиционно проходит на свежем воздухе в загородных клубах Подмосковья. Дружелюбный коллектив и корректное общение  - залог успешного взаимодействия как в офисе, так и за его пределами.

Откликнуться на вакансию