← Все вакансии

Инженер-технолог по сварке

Петрозаводск

Обязанности:

- технологическая подготовка производства (разработка технологической документации по виду работ сварка, разработка технически обоснованных норм времени, обработка конструкций изделий на технологичность, расчет норм материальных затрат);

- разработка планов внедрения новой техники и технологии;

- технологический контроль конструкторской документации;

- разработка ТЗ на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений;

- разработка мероприятий по предупреждению и устранению брака.

Требования:

- высшее профессиональное (техническое) образование;

- стаж работы в должности инженер-технолога не менее 1 года;

- знание нормативов расхода сырья и материалов; производственных мощностей и режимов работы оборудования, правил эксплуатации оборудования; технических требований, предъявляемых к сырью, материалам, готовой продукции; стандартов и технических условий; видов брака и способов его предупреждения; систем и методов проектирования технологических процессов и режимов производства.

Условия:

- оформление согласно ТК РФ, полный соц пакет;

- компенсация проезда и аренды жилья для иногородних.

АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания

О компании

Акционерное общество «Инжиниринговая компания АЭМ-технологии» является одной из ведущих российских компаний в области энергетического машиностроения и входит в Государственную корпорацию «Росатом». Сегодня «АЭМ-технологии» – единственный в России комплектный поставщик оборудования реакторного зала для строительства атомных электростанций в России и за рубежом. Компания занимает ведущее место в решении стратегической задачи обеспечения лидирующей позиции России на мировом рынке атомной энергетики.

Производство

Компания «АЭМ-технологии» на своих производственных площадках изготавливает полный комплект оборудования реакторного зала АЭС, включая корпус реактора с внутрикорпусными устройствами и парогенераторы в сборе. Жесткая система контроля на всех этапах производства в соответствии с международными требованиями и нормами обеспечивают гарантию качества и безопасности продукции. Также компания не только продолжает расширять номенклатуру поставок оборудования для атомной энергетики, но и наращивает объемы производства продукции для других отраслей – традиционной энергетики и предприятий нефтегазового комплекса.

Направления:

• Оборудование для атомной промышленности
• Оборудование для нефтегазовой отрасли
• Оборудование для тепловой энергетики
• Трубопроводная арматура
• Металлургическая заготовка
• Крупногабаритные сварные конструкции
• Шиберные задвижки, запорная арматура

Кадровая политика

Люди – главная ценность нашей компании. Мы гордимся своим трудовым коллективом, ценим профессионализм и опыт каждого сотрудника. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал свою значимость и причастность к общему делу, был заинтересован в результатах своего труда и разделял ценности нашей компании и Государственной корпорации «Росатом».

Ключевые приоритеты в работе с персоналом:

• Обеспечение компании квалифицированным персоналом, соответствующим стратегическим задачам отрасли,
• Способствование профессиональному и личностному развитию персонала,
• Создание механизма эффективной мотивации персонала,
• Формирование социально-ответственных отношений между компанией и персоналом,
• Развитие корпоративной культуры.

Одним из важных направлений кадровой политики предприятия является максимальное использование внутреннего потенциала отрасли, создание прозрачных условий для карьерного роста и продвижения сотрудников. Являясь частью Государственной корпорации «Росатом», компания активно участвует в формировании отраслевого кадрового резерва.

Откликнуться на вакансию