← Все вакансии

Менеджер отдела продаж

от 35700

Петрозаводск

Если вы ищете работу менеджером по продажам, то в следующих трех абзацах мы постараемся сказать все, чтобы вы приняли решение отправить нам резюме.

СКБ Контур – федеральная компания ИТ-сферы. Мы работаем с 1988 года и разрабатываем надежные и удобные IT-решения для автоматизации бизнеса. Мы создаем продукты, которые освобождают время наших клиентов на то, что для них действительно важно. Входим в рейтинги ТОП-25 крупнейших ИТ-компании России и лучших работодателей страны.

Структура работы менеджера по продажам:

• Шаг 1. Вы работаете по предоставленной базе потенциальных клиентов, совершаете звонки.
• Шаг 2. Проводите онлайн-презентацию или выезжаете на встречу.
• Шаг 3. Заключаете сделку.

Критичные требования:

• Клиентоориентированность,
• Правильная речь,
• Железная стрессоустойчивость и стойкость к отказам,
• Способность к обучению.

Что вам важно знать, перед тем как отправить нам свое резюме:

• Мы принимаем на работу людей без опыта. Совершенно неважно, огромный у человека бэкграунд в продажах или его совсем нет. Мы в любом случае всему научим: и технологии продаж, и продукту, и “фишкам”, для того чтобы стать крутым продавцом.
• Расти есть куда. В продажах есть возможность не только заработать (хотя это очень и очень важно), но и развиваться - день за днем становясь чуточку профессиональнее, увереннее и весомее для компании.
• Продажи - это трудно. Менеджеры активно звонят клиентам, проводят “на трубке” около двух часов в день. Клиент может не ждать звонка, да и вообще не знать о нашем продукте, но тем интереснее получить положительный результат и закрыть сделку.

Сколько можно заработать: оклад + процент с продаж, совокупный доход от 35 700 руб.

Мы гарантируем:

• Трудоустройство по всем правилам Трудового кодекса, полностью "белую" заработную плату.
• Комфортное рабочее место
• Компенсацию питания.
• Обучение с наставником и помощь коллег.
• Удобный график: пн-пт с 9.00 до 18.00.

Высылай резюме! До встречи в Контуре! ;)

Контур

Контур — федеральный разработчик интернет-сервисов, программного обеспечения для бизнеса и бухгалтерии.

За 30 лет небольшое творческое объединение из пяти человек превратилось в крупную компанию с численностью более 8000 сотрудников, филиалами по всей стране и широкой партнерской сетью.

Продуктовая линейка компании включает программы электронного документооборота и электронной отчетности, онлайн-сервисы для предпринимателей и бухгалтеров, а также сервисы для обеспечения информационной безопасности. Мы хотим, чтобы бизнес общался с государством легко и без лишних рисков.

Ежегодно на рынок выходят новые продукты и услуги нашей компании. Контур эксперт в своем деле и отвечает за качество работы на каждом этапе. Наша цель не просто продать сервис, но и помогать на каждом этапе, становиться еще более удобными, современными и крутыми. IT-сфера развивается стремительно, и быть ведущими разработчиками — задача непростая, а именно такие нам по душе и по силам.

Мы приглашаем опытных специалистов и талантливых студентов в команду Контура, где в моде увлеченность работой, саморазвитие и любовь к своему делу — это объединяет всех наших сотрудников в разных городах. У нас поднимаются по карьерной лестнице не только ради престижа или большей зарплаты. Сотрудник ценен результатами. И каждый сам выбирает, развивать свои навыки в узкой предметной области и быть экспертом или взять на себя ответственность за команду и возглавить новый проект.

Контур не «создает» сотрудников «под проекты» — несмотря на масштаб бизнеса, мы не корпорация, которая форматирует под себя людей. Это люди создают Контур. Реализуют свои идеи, раскрывают сильные стороны и делают общее дело, которое любят и которым дорожат. Ты можешь стать частью этого!

Что мы готовы предложить?

Общие фразы «стабильный заработок», «надежный работодатель», «дружная атмосфера» не передают внутреннего мира нашей компании. Поэтому сотрудники разных подразделений рассказали, что дает им работа в Контуре.

«Защищенность. Точно знаешь: получишь все, что обещают компания и закон: зарплату, соц. гарантии, отпуска и т. д. Еще запомнилась милая сувенирка для новичков в первый день, было прикольно».

«Хорошее рабочее место. Приятно работать в офисе с уютными переговорками, кухней, велопарковкой. Я не часто пользуюсь ими, но пусть будут :). О, еще: лицензионное ПО, собственная электронная подпись и куча внутренних сервисов, которые избавляют от необходимости бегать с бумажками и собирать подписи».

«Конечно, люди. Адекватный коллектив. Что такое адекватность? Это когда не игнорируют вопросы, готовы помочь, улыбчивы и открыты, ценят друг друга и неравнодушны к тому, чем занимаются».

«Возможность развиваться. В основном развивает работа, коллеги и, конечно, задачи. А если нужно обучение, то, пожалуйста, учись: книги, курсы, тренинги».

«Ты понимаешь, что и зачем делаешь каждый день, можешь что-то изменить, улучшить. Это не просто работа, которую надо „работать“. И ты это чувствуешь, как только приходишь в Контур».

Откликнуться на вакансию