← Все вакансии

Специалист контакт-центра

от 15000 до 23000

Петрозаводск

Что мы предлагаем:

• Оказывать консультационную и сервисную поддержку клиентам наших партнеров

• Активно продвигать логистические и прочие услуги

• Научится глубоко разбираться в самом широком спектре услуг из разных отраслей

• Стать успешным специалистом и сделать карьеру

Если Вы:

• Готовы развиваться в области обслуживания клиентов, продаж, консультирования

• Обладаете грамотной устной речью

• Внимательны, дисциплинированы, а также общительны, позитивны и амбициозны

• Уверенно пользуетесь компьютером

• Любите много общаться и узнавать новую информацию

• Получаете удовольствие, когда помогаете людям

• Хотите работать и зарабатывать

Мы предоставим Вам:

• Официальное трудоустройство

• Конкурентную и своевременную заработную плату – оклад 15 000 + премия

• Возможность выбора удобного графика работы

• Обучение, а также повышение профессиональных и личных качеств за счет компании

• Комфортный офис и современное рабочее место

• Дружный коллектив единомышленников, готовых во всем помочь

Вам нужно только:

• Прислать нам резюме, оставить отклик

• Пройти собеседование

• Завершить обучение

• Стать частью нашей яркой команды!

Вестэйдж

О компании Вестэйдж

Компания Вестэйдж предоставляет услуги по аутсорсингу контактных центров на базе собственной территориально-распределенной сети call-центров. Головной офис компании расположен в Мценске. Вестэйдж занимается разработкой собственной платформы для работы удаленных сотрудников, обеспечив занятость 700+ сотрудников из российских регионов.  

Вестэйдж отличает ставка на передовые технологии, надежная инфраструктура колл-центров, способная выдерживать большой объем голосового трафика, и создание команды лучших профессионалов на рынке.  Это привлекает крупных клиентов из отрасли телекома, позволяя компании быстро развиваться и обеспечивать высокую оплату труда сотрудников.  

Работа в Вестэйдж – это:  

• Высокие внутрикорпоративные стандарты: ежеквартальные курсы повышения квалификации, своевременная обратная связь, дисциплина труда, мотивация от результата 

• Возможность выбора комфортных условий: работа удаленно или в офисе, эргономичные рабочие места, геймификация работы, корпоративный отдых, стимулирование командной работы 

• Индивидуальная траектория развития сотрудников: выбор проекта с учетом пожеланий работника. корпоративный университет, кадровый резерв и программа карьерного роста

Откликнуться на вакансию