Менеджер по туризму
от 21000
Петрозаводск
Компания «Инспера», работающая в сфере индивидуального и MICE туризма в связи с расширением открывает вакансию менеджера по туризму
Условия:
- удаленная работа. График работы определяете сами в зависимости от текущих задач и заявок (есть момент разницы во времени, например, с поставщиками других стран), но необходимо быть на связи с 10 утра до 19 .00
- оклад 18 тыс.руб + 10% с прибыли от заказов клиентов компании (15% при достойных объемах). Отдельный высокий процент прибыли с заявок ваших постоянных клиентов, в которыми Вы пришли в компанию, На испытательный срок оклад 15 тыс.руб.
- корпоративная СИМ-карта и компенсация платы за интернет
- участие в семинарах, рекламных турах. Обучение, при необходимости
- оформление по завершении стажировки (не более 2-х месяцев)
Обязанности:
- ведение заказов закрепленных клиентов компании
- поиск клиентов
- создание и продвижение продукта
Требования обязательные:
- наличие компьютера с выходом в интернет (возможность удаленной работы)
- опыт работы в туризме от 2-х лет. В идеале – в области индивидуального или MICE туризма.
- навыки работы на компьютере (офис, мессенджеры)
- наличие собственной клиентской базы
Вашим преимуществом будет:
- знание английского и других иностранных языков
Мы готовы предложить индивидуальные условия особо интересующим нас кандидатам.
Инспера
Разрешите представиться: компания «Инспера», год основания 2014, место рождения – Санкт-Петербург, реестровый номер МВТ014292
Наши клиенты – индивидуальные путешественники и компании из разных городов России. Для одних путешествия – отдых, для других – деловая поездка, для третьих – возможность мотивировать сотрудников, установить отношения с партнерами или клиентами, а может обменяться опытом с коллегами… Мы ценим, что, несмотря на расстояния, выбирают именно нас.
Мы не занимаемся чартерным туризмом или бронированием хостелов.
Чем мы отличаемся как работодатель: мы в «Инспере» считаем сотрудников основным активом компании. И именно поэтому каждый из нас (кроме бухгалтера и директора) работает в максимально комфортных условиях – дома. Такой подход позволяет не только экономить массу времени на дорогу до офиса и домой, но и позволяет работать в одной команде людям из разных городов и с разными жизненными обстоятельствами.
Мы будем рады вам!