← Все вакансии

Руководитель группы магазинов Магнит (Супервайзер)

от 60000 до 80000

Сегежа

Обязанности:

• Управление группой розничных магазинов (7-12 объектов): выполнение планов продаж, снижение издержек, организация командной работы в подразделениях;
• Создание благоприятной атмосферы в вверенных подразделениях
• Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности;
• Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов;
• Управление персоналом: контроль графиков работ, обучения и развития, начисления заработной платы;
• Составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета,

Требования:

• Опыт управления системой через подчиненных;
• Высшее образование;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Office, электронная почта, интернет);
• Обязательно наличие личного автомобиля и готовность использовать в работе,
• Готовность к командировкам

Условия:

• Официальная заработная плата;
• Надбавка за стаж;
• Интересная работа в команде профессионалов;
• Льготные путевки;
• Корпоративные пенсионные программы;
• Поздравительные программы;
• Корпоративный телефон;
• Компенсация ГСМ и амортизации автомобиля.

МАГНИТ, Розничная сеть

«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.

Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 магазинов «у дома», свыше 900 магазинов "Магнит-Косметик", более 180 гипермаркетов и 70 магазинов нового формата "Магнит Семейный", расположенных более чем в 60 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 27 распределительных центров и 26 автотранспортных предприятий.

В 2014 году Компания планирует открыть более 1 100 магазинов "у дома", 80 магазинов формата гипермаркет и "Магнит Семейный", более 300 магазинов косметики, 6 распределительных центров и 6 автотранспортных предприятий.

Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие.

В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход», ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании.

Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.

Наши преимущества

Стабильность:
- достойная оплата труда
- интенсивный рост компании
- соблюдение трудового законодательства
- социальные отчисления
- премии по результатам работы

Профессиональный рост:
- решение интересных задач
- профессиональное самосовершенствование
- карьерный рост

Забота о сотрудниках:
- материальная помощь
- санаторное лечение
- отдых для детей
- корпоративная дисконтная программа
- открытый диалог с руководством

Уверенность в будущем:
- пенсионные программы
- компенсация аренды жилья при переезде
- льготное кредитование

Откликнуться на вакансию