Билайн и Everland помогли трудоустроиться сотням людей с инвалидностью

Рабочее место для инвалида. Фото: pixabay.com

Билайн и инклюзивный социальный предпринимательский проект Everland подводят итоги двухлетней работы онлайн-платформы для профессионального обучения и последующей интеграции в открытый рынок труда специалистов с разными видами инвалидности. За это время 562 специалиста смогли найти постоянную работу в контуре Everland и Билайн, а также у партнеров — Тинькофф, Яндекс, Совкомбанк, Microsoft.

Всего валидацию на ресурсе успешно прошли 1 572 участника. Это важный этап, на котором выявляется готовность кандидатов с инвалидностью учиться и работать, а также реальный уровень их профессиональных навыков.

Среди специализаций, представленных на платформе, — обучение работать с текстовым и видеоконтентом, выстраивать связи с общественностью, узнать основы графического и веб-дизайна, веб-разработки, познакомиться с азами юриспруденции и тестированием доступности сайтов и приложений. Всеми этими востребованными на рынке навыками можно обучиться с нуля.

Кроме того, в середине 2021 года был запущен уникальный инклюзивный коворкинг как офлайн-продолжение платформы. 113 людей с особенностями здоровья приняли участие в мотивационных и обучающих мероприятиях, 42 начинающих специалиста уже используют инфраструктуру коворкинга для старта в профессии.

Сотрудничество Билайн и проекта Everland началось в 2019 году в рамках стратегии по устойчивому развитию компании. Работа Билайн направлена на решение острой социальной проблемы – недостатка рабочих мест для людей с инвалидностью.

Евгения Чистова, руководитель по устойчивому развитию Билайн:

«Билайн в своей работе стремится развивать культуру инклюзии и смотреть с позиции бизнес-экспертизы на возможности трудоустройства. Мы работаем над тем, чтобы создать комфортную среду для всех: адаптируем рабочее пространство, создаем эффективные инклюзивные команды и ищем выходы на новые рынки. В последние годы мы видим, как благодаря в том числе и нашей работе, сдвигается фокус общественного мнения в сторону дестигматизации инвалидности и все чаще поднимаются вопросы равных прав и возможностей».