Сделано в колонии: что производят в исправительных учреждениях Карелии

Дорогу через поселок Надвоицы, вблизи которой находится исправительная колония № 1, приятной назвать нельзя, по всему населенному пункту стоят заброшенные здания. На вопрос журналистов о том, как местные жители относятся к своим необычным соседям, водитель, ранее проживавший в поселке, ответил афоризмом: «В Надвоицах половина сидит, а половина охраняет».

ИК-1 — учреждение строгого режима. В «копейке», как ее называют в народе, отбывают наказание более 500 осужденных. Все они — рецидивисты — люди, которые не в первый раз оказались за колючей проволокой.

Приезжающих в колонию встречает высокий металлический забор с «колючкой». Проход через контрольно-пропускной пункт — исключительно по трое, изымаются все запрещенные предметы и средства связи. Далее — короткая прогулка по туннелю из сетки-рабицы, и перед посетителем открывается «копейка» во всей красе.

Вдоль центральной аллеи — жилые помещения, которые здесь называют «казармой». Порядки строгие: передвижение исключительно строем и в составе подразделения, при приближении сотрудника администрации заключенные встают. Распорядок дня неукоснительно соблюдается: подъем в шесть утра, отбой в десять вечера, несколько раз в день переклички, на которых сотрудник колонии зачитывает список осужденных и проверяет их присутствие.

«Копейка» — не просто колония строго режима, это еще и прибыльное производство. Каждый свободный метр руководство колонии старается обустроить так, чтобы могли работать как можно больше осужденных. Если в 2017 году в ИК-1 было трудоустроено около 60% заключенных, то на сегодняшний день их более 90% от общего числа пригодных к работе. Привлечь к труду получается не всех заключенных — среди осужденных есть пенсионеры и инвалиды.

ᅠ
Мебель и сувениры

Заключенные ИК-1 выращивают овощи, шьют одежду и сумки, однако главным направлением руководство колонии считает производство мебели. В цехах «копейки» производят кроватки и стульчики для детских садов и коммерческих предприятий, мебель из ДСП, скамейки и игровые модули для детских площадок.

ᅠ
За прошедший год в ИК-1 произвели товаров и оказали услуг на сумму 59,5 млн рублей, 28 млн из этой суммы заработали на мебели для государственных и частных компаний.

Колония принимает частные заказы. Образцы выпускаемой продукции размещены на официальном сайте карельского УФСИН, а также на бирже импортозамещения площадки Газпромбанка. Часть мебели удостоена знаком «Сделано в Карелии».

Внутри цехов теряется ощущение того, что находишься в колонии. Заключенные свободно передвигаются по производственной территории, каждый спокойно работает за своим станком. За все время посещения нам не попалось внутри ни одного охранника. Это объяснятся тем, что все объекты промзоны находятся под круглосуточным видеонаблюдением, а осужденные под постоянным надзором сотрудников поста видеоконтроля. На выходе из цехов – обязательный досмотр.

Осужденные вежливо приветствуют журналистов, каждый здоровается и улыбается. Только наколки и именные нашивки выдают в усердных работягах уголовников-рецидивистов.

Под камеры с журналистами согласился пообщаться лишь один из заключенных по имени Дмитрий. Он рассказал об отличных условиях труда на предприятии, современном оборудовании и достойной заработной плате.

«На чай, масло и колбасу хватает», — сказал Дмитрий.

После беседы он вернулся к другим заключенным, привычным движением руки крутя измерительную рулетку, как четки. Сидеть ему осталось 5 лет.

Производство мебели поставлено на поток. Изо дня в день заключенные производят одну и ту же продукцию. Заместитель начальника колонии рассказал, что, случается, отсидевшие свой срок и вышедшие на свободу граждане снова «оступаются» — и возвращаются обратно. Осужденный может делать детские стульчики пять лет, освободиться, погулять полтора года на свободе, вернуться обратно и дальше делать те же самые стульчики.

Кроме мебели, часть осужденных изготавливают сувениры в творческих мастерских: разделочные доски, макеты кораблей, шахматы и нарды. Отдельная комнатка выделена для художников, которые пишут репродукции картин под заказ.

ᅠ
Мастерские сильно отличаются от цехов по настроению. Здесь каждое рабочее место для заключенного — это уголок свободы, где можно повесить фотографии близких, оставить какой-то маленький сувенирчик.

ᅠ
За свой труд осужденные получают сдельную оплату. Как рассказали в руководстве колонии, это сделано для того, чтобы у зэка была мотивация производить больше и лучше, но меньше «минималки» никто не получает. Однако сколько бы заключенный ни заработал, на руках у него остается лишь 25%  от всех денег, остальное государство удерживает на его содержание и погашение исков. Осужденный имеет право выплачивать по своим обязательствам и больше положенного, это учитывается при рассмотрении прошения об условно-досрочном освобождении.

«Таких работников на воле не найти»

Несколько иначе производство организовано в исправительной колонии № 7, расположенной вблизи Сегежи. В «семерке» администрация исправительного учреждения, помимо собственных цехов, также выделяет площади под производство и рабочую силу, а закупкой оборудования занимаются частные компании.

ᅠ
Заместитель начальника колонии рассказал журналистам о бесспорных преимуществах такого сотрудничества: «Все [заключенные] придут в назначенное время и уйдут, никто не загуляет. Таких работников на воле не найти». Но при этом жалуется на текучку: «Я только обучил работника, а у него срок три года, он  год проработал и подал на УДО, мне надо опять подбирать».

Помимо ответственной рабочей силы, выгода для предпринимателя заключается в том, что правительство Карелии возмещает расходы на закупку оборудования, размещаемого в исправительных учреждений. Бизнес может компенсировать до 70% затрат, с апреля этого года сумма компенсации увеличена с 3 до 30 млн рублей.

Журналистам показали камнеобрабатывающий цех, где сейчас работает 7 станков. В ближайшем будущем установят еще два – распиловочный и шлифовальный. Уже вырыты углубления под опалубку.

В отличие от «копейки» в ИК-7 места под расширение хватает. Поэтому руководство колонии готово размещать на своих площадях новые производства, хочет сотрудничать с бизнесом, чтобы давать своим подопечным новые рабочие места.