В Карелии будут выявлять нелегально принимающих туристов владельцев гостевых домов

Вопросы нелегальной организации турбизнеса и теневого трудоустройства рассмотрели на заседании рабочей группы под председательством вице-премьера Карелии.

Гостевой дом у Белых мостов. Фото: пресс-служба правительства Карелии

5767 случаев неформальной занятости — выплаты зарплат без оформления трудового договора — было выявлено в Карелии в прошлом году. Вопросы «серых» зарплат и организации теневого турбизнеса обсудили участники заседания в управлении труда и занятости республики. Рабочую встречу провел заместитель премьер-министра правительства Карелии по вопросам экономики Дмитрий Родионов, сообщает пресс-служба правительства региона.

В частности, Дмитрий Родионов отметил, что серьезную помощь в решении проблемы теневого трудоустройства оказывают специальные комиссии, которые проходят в управлении труда и занятости.

Заседание комиссии. Фото: пресс-служба правительства РК.

Заседание комиссии. Фото: пресс-служба правительства РК

На эти комиссии приглашаются руководители предприятий, имеющих признаки неформальной занятости. В свою очередь сигналы о нерадивых работодателях поступают чиновникам от самих работников, например, по существующим регулярным «горячим линиям». В результате такой «проработки» предпринимателей заставляют заключать трудовые договоры.

— Мы должны мотивировать наших работодателей и граждан в первую очередь на соблюдение трудового законодательства. Также необходимо напоминать им о тех мерах ответственности, которые будут применяться за нарушение законодательства, — отметил Дмитрий Родионов.

Кроме того, на заседании Дмитрий Родионов дал поручение управлению по туризму провести соответствующую работу с представителями турбизнеса, владельцами гостевых домов, которые работают нелегально, не оформляют надлежащим образом свой бизнес и не платят налоги.

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей (ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).

Информацию о нарушении своих трудовых прав можно также сообщать по «горячим линиям» в Госинспекцию труда по Карелии — 78-43-67, в Управление Федеральной налоговой службы республики — 79-77-35, МВД — 71-54-20 и прокуратуру — 71-78-46

Абзац