Ответственность для работодателей за увольнение людей предпенсионного возраста ужесточат

Вице-премьер Татьяна Голикова уверена, что эта мера позволит защитить работников.

Татьяна Голикова. Фото: Imenno.ru

Татьяна Голикова. Фото: Imenno.ru

Ужесточение ответственности за увольнение людей предпенсионного возраста направлено на защиту работника и предотвращение дискриминации по возрасту, цитирует вице-премьера Татьяну Голикову РИА Новости.

Федеральная чиновница напомнила, что в процессе обсуждения внесенных правительством предложений по изменению пенсионной системы население высказывало тревогу по поводу либо отказа в приеме на работу по возрасту, либо увольнения по возрасту.

«И вот эти обсуждения и тревоги людей как раз и были, в том числе, учтены в том предложении, которое президент внес, относительно административной и возможной уголовной ответственности работодателя, чтобы защитить гражданина, защитить работника», — уточнила вице-премьер.

Напомним, что в среду президент РФ Владимир Путин выступил с обращением к россиянам, в ходе которого заявил, что главная цель пенсионных изменений — стабильность и устойчивость пенсионной системы. Президент подчеркнул, что решение по пенсиям трудное, но необходимое, призвал россиян с пониманием отнестись к предстоящим нововведениям.