Главные проблемы медиков Карелии – плохие дороги и дефицит кадров

Транспортная доступность и кадровая укомплектованность медицинских учреждений: такие проблемы здравоохранения обозначили сегодня участники парламентских слушаний.

Транспортная доступность и кадровая укомплектованность медицинских учреждений: такие проблемы здравоохранения обозначили сегодня участники парламентских слушаний.

В этом созыве тему качества медицины в республике так широко обсуждали впервые. В дискуссии приняли участие депутаты, главные врачи лечебных учреждений, представители Министерства здравоохранения и социального развития, общественных организаций, делегаты из районов. На слушаниях был полный зал. Как признавались организаторы, они не ожидали такого интереса к теме.

Как сообщила в докладе и.о. министра здравоохранения Ольга Копошилова, в 2013 году, по данным проведенных опросов, удовлетворенность жителей республики качеством медицинских услуг немного выросла — две трети опрошенных пациентов высказались положительно. При этом по сравнению с прошлыми годами отмечается рост числа обращений в медицинские учреждения.

Основные проблемы регионального здравоохранения – это плохие дороги и дефицит кадров, а именно их дисбаланс на уровне муниципальных учреждений, а также нехватка специалистов среднего медицинского персонала. Об этом говорили все выступающие.

— У нас нет дорог, транспорт выходит из строя через три месяца работы. О какой доступности медицины можно говорить?! И если врач отвечает за пациента, почему наравне с ним не несут ответственность дорожники, если человека невозможно в кратчайшие сроки довезти до больницы? – подобные риторические вопросы задавали многие участники слушаний.

В связи с этим было рекомендовано включить в региональную программу развития транспортной системы мероприятия по содержанию дорог, обеспечивающих подъезд к медицинским учреждениям.

Что касается кадров, то медицинская общественность предлагает разработать систему дополнительных мер социальной поддержки для фельдшеров, а также молодых специалистов, изъявивших желание работать в районах.