Segezha Group увеличила льготы работникам Сегежского ЦБК

Изменения, продиктованные новым коллективным договором, вступят в силу в 2018 году.

На Сегежском ЦБК (Segezha Group, АФК «Система») подписали коллективный договор, сообщает пресс-служба правительства Карелии. Подписи под документом поставили президент Segezha Group Камиль Закиров и председатель первичной профорганизации ОАО «Сегежский ЦБК» профсоюза работников лесной отрасли Александр Житников.

В документе приняты дополнительные гарантии и льготы. В частности, машинистам бумагоделательных машин и сушильщикам за интенсивность работы будет увеличен дополнительный отпуск с семи до 13 календарных дней. Включен пункт о выдаче работникам основных рабочих подразделений дополнительной спецодежды. Изменены принципиальные пункты положения об индексации заработной платы. Ее форму и размер будет определять специальная комиссия. Оплата сверхурочных часов работы на комбинате останется прежней: в двойном размере.

Работодатель поддержал предложение профсоюза о двойном увеличении компенсации за стоматологические услуги. Причем лечить зубы за счет компании могут работники, имеющие всего двухлетний стаж. Также дополнительный день отпуска – 1 сентября — получат родители первоклассников с сохранением средней заработной платы. Увеличена денежная премия коллегам, которым присвоено звание «Лауреат года АО «Сегежский ЦБК».

Конкретные улучшения коснулись также работников присоединенного к АО «Сегежский ЦБК» в мае 2017 года филиала «Лесные ресурсы». Им и членам их семей увеличена компенсация проезда к месту отдыха и обратно. Дополнительно 4% к заработной плате за вредные условия труда начнут получать мастера на лесосеках.

Коллективный договор вступает в силу 1 января 2018 года.