Рога да копыта

Работники Пряжинского зверосовхоза, устав сидеть без денег, вышли на забастовку. В Минсельхозе Карелии недоумевают: предприятие за год получило 27 миллионов рублей в виде субсидий, и этих денег должно было хватить на уплату всех долгов.

Ситуация на бывшем Пряжинском зворосовхозе, а ныне акционерном обществе «Пряжинское» накалилась до предела. Сегодня большинство работников предприятия вышли на забастовку.

Причина недовольства сотрудников некогда успешного предприятия — задержка зарплаты. Полностью со своими сотрудниками предприятие не рассчиталось еще за октябрь. Кому-то должны 50 тысяч, кому-то больше 100.

Только когда работники гаража не вышли на работу, следовательно, машина с кормом не отправилась на ферму, а автобус не повез работников на зверохозяйство, руководство предприятия встретилось с недовольными сотрудниками.

Скотник Александр Бусов как и все сидит без денег, но не прийти на работу не может. Животные не простят. Фото: ИА "Республика"/Максим Алиев

Скотник Александр Бусов, как и все, сидит без денег, но не прийти на работу не может. Животные не простят. Фото: ИА «Республика»/Максим Алиев

Разговор в кабинете директора проходил за закрытыми дверьми в течение часа. Все это время в приемной сидели работники — бывшие и нынешние. Одни — чтобы узнать когда придет зарплата, вторые — когда получат расчет.

Все началось с сентября, как раз когда новое руководство пришло на предприятие. О людях вообще не думают, — охотно рассказывают о ситуации на предприятии те, кто уже уволился. Кто надеется сохранить работу, менее словоохотливы. «Вы напишите, как тут нам живется», — говорят, но от камер стараются держаться подальше. Впереди маячат сокращения и лишиться работы, хоть и плохой, — перспектива нерадостная.

В половину 11-го двери в кабинет директора открылись, и работники вышли с совещания.

Андрей Акимов ПряжинскоеРезультаты появились вчера вечером. Деньги начали поступать за октябрь. Сентябрь погашен сейчас полностью, и я думаю, что октябрь тоже (погасят) то есть сдвинулось с мертвой точки дело. На данный момент мы (акцию протеста) приостановим, потому что нужно кормить скот, — пояснил результаты встречи начальник мастерских Андрей Акимов.

Исполнительный директор предприятия Амир Тунгоев все обвинения в свой адрес отрицает. «Вы документы можете поднять. Мы пришли сюда в ноябре, а (задолженность по зарплате) начала копиться в сентябре. Если с нашим уходом все только наладится, пусть только скажут, естественно (уйдем)», — заявляет Тунгоев и тут же переходит в наступление:

Амир Тунгоев— По нашей оценке, для такого производства такой огромный штат не нужен. То же электричество тратится вовсю, никто за этим не следит. Корма те же — нам могут привезти по 16 рублей за килограмм, а привозили по 20 рублей.

Впрочем, одного взгляда на обитательниц фермы достаточно, чтобы убедиться в справедливости поговорки «скупой платит дважды». Надой, по словам работников, падает, а под ногами худых и грязных коров даже нет опилок. Их просто не закупили.

Вот в таких условиях содержатся животные "Пряжинского"

Вот в таких условиях содержатся животные «Пряжинского». Фото: ИА «Республика»/Максим Алиев

Сейчас долги предприятия по зарплате составляют 4,5 миллиона рублей. Еще 3 миллиона — долги по налогам. Все эти деньги не идут ни в какое сравнение с теми, которые предприятие получило в этом году в виде субсидий из бюджета:

Всеволод Телицын— Сумма субсидий за 2014 год АО «Пряжинское» составила порядка 26 миллиона рублей, за 2015 год – 33 миллиона рублей, за 2016 год – порядка 27 миллиона. Субсидии в размере 27 миллиона рублей вполне было достаточно для того, чтобы покрыть долги, — рассказал министр сельского хозяйства Всеволод Телицын. — Для этого нужны лишь грамотные управленческие решения и правильное финансовое планирование. Возможности для устойчивой работы у зверосовхоза есть и кадровые, и технологические.

Помимо этого, региональные власти вступили в переговорный процесс, когда перед новым годом энергетики отключили предприятие от света. Готовы власти стать посредниками в переговорах с кредитными организациями, но для этого у нового руководства должен быть план действий. Пока же в «Пряжинском» не могут сказать, сколько сотрудников им необходимо для стабильной работы, и просят дать время до весны.

"Пряжинское" всегда было градообразующим предприятием. Фото: ИА "Республика"/Максим Алиев

«Пряжинское» всегда было градообразующим предприятием. Фото: ИА «Республика»/Максим Алиев

У сложившегося кризиса сразу несколько причин, уверен бывший руководитель предприятия Валерий Колоушкин, который покинул кресло директора два года назад.

Если в советское время отрасль полностью контролировало государство, то сейчас любая ошибка может стать роковой. Звероводство — очень сложная отрасль. Быстрой прибыли тут не получишь, поскольку зверей нужно кормить в течение года, а это огромные траты.

"Пряжинское" всегда славилось своими мехами. Фото: ИА "Республика"/Владимир Ларионов

«Пряжинское» всегда славилось своими мехами. Фото: ИА «Республика»/Владимир Ларионов

Для успешного развития руководство должно смотреть на полтора года вперед, а без хорошей команды этого не добиться.

Масла в огонь подлило то, что предприятие не смогло получить жизненно необходимый кредит.

Валерий Колоушкин— Хозяйство без оборотных средств оставили. Это одна сторона. Вторая сторона — пришли безграмотные люди. Я знаю, что все специалисты, классные, которых я собирал 30 лет, в одно мгновение их разогнали. Им сказали: «Вы не нужны, вы — помеха». Теперь специалистов нет, да и рабочие тоже начали уходить, — рассказывает Валерий Колоушкин.

Неприятным сигналом для нового руководства стало уголовное дело, которое возбудили по факту невыплаты зарплаты. Теперь с ситуацией на предприятии предстоит познакомиться и правоохранительным органам.

Всеволод Телицын— Никто ответственности с руководителей АО «Пряжинское» не снимет. Если какие-то нарушения существуют, они должны оцениваться и с правовой точки зрения, и с административной, и, если потребуется, то в рамках уголовно-процессуального кодекса, — отметил министр сельского хозяйства Карелии Всеволод Телицын.

Мы поддерживаем справедливые требования работников, чтобы заработная плата выплачивалась в полном объеме. Сегодня я благодарен коллективу за понимание того, что решать вопрос нужно продолжением работы, а не остановкой производственного процесса, — сообщил Всеволод Телицын.