В 2015 году 22-летний житель Петрозаводска устроился на работу в фирму ООО «ТК «Ника-Трейд». Через несколько дней молодой человек при приготовлении бетонной смеси отсек себе левую руку. Медики установили ему инвалидность второй группы. Мужчина подал иск на работодателя.
Расследование показало, что вина в произошедшем ложится на работодателя, директора предприятия и самого сотрудника. Тем не менее суд взыскал с ТК «Ника-Трейд» в пользу истца моральную компенсацию в размере 800 тысяч рублей.
Решение не вступило в законную силу, сообщила прокуратура Карелии.